员工被冤枉与领导起争执被扇脸

在日常的工作中，员工难免要会因为工作的问题和同事或者领导去讨论，在讨论过程中有些员工可能会有一些比较不同的意见会发生争执，这些现象都是很正常的，工作中会经常遇到，但是在上海最近发生了一起领导竟然动手打了员工，有网友爆料，在上海发生了一起员工被冤枉与领导起争执，反而被领导扇耳光的视频在网上广为流传，根据当事人叙述这名女员工在上夜班过程中被领导怀疑其私自离岗，到小区外去参加健身活动。

员工称自己并没有在工作时间离开工作岗位，去小区外进行健身此事是被领导冤枉的，于是员工为了证明自己的清白，随即和领导去调取监控视频，就在调取监控视频的过程中，两人再次发生了争执，在发生争执过程中，女领导由于情绪过于激动，直接扇了员工的耳光，并且两人发生了互殴，好在旁边有人将其拉开。

根据女员工称自己已经把此事反映给了公司，要求公司进行实践的处理，目前公司的回应称是要把该名员工调离子公司换到另外一个公司去工作，这样就是二人分开工作，避免再次遇到出现尴尬的情况，在大家日常的工作中，有一些领导常常以高人一等的心理去命令员工做这做那，其实正是因为一些领导的太多问题使得很多事情被激化，产生了一些不好的结果。

在目前的形势中，由于大多数人的心理都承受着巨大的压力，特别是在疫情之下，使得一些人都处在了崩溃的边缘，有时候可能会因为一件很小的事情就会出现过激的行为，而有些领导喜欢以权压人，有的甚至还会和员工动手，不管员工在工作期间干了什么，违反公司规定是完全可以以公司制度来进行处理，没有必要动手打人。