​59岁员工不会线上请假被开除 需向员工赔偿10万元

近期一名59岁员工由于不会线上请假而被企业开除的消息迅速，引起了社会各界的广泛关注与深思。随随着智能化程度的不断上升，手机电脑成为了人们日常生活中必不可少的辅助工具，为了方便更多的员工办公，目前有很多的企业和公司均设置有相应的线上办理业务。通过线上办理的方式，可极大程度地提升员工的办公效率，还可减少人员分配的麻烦，在为年轻人带来便捷的同时，也为诸多老年人带来了许多的麻烦。 这名59岁员工由于不会使用线上请假而被公司开除，引起了这名员工的极大不满，一怒之下，将该公司告上法庭，经过法院审理认为，这名员工并不存在着主动旷工的意图，而公司的做法欠缺思考，属于违法解除劳务合同，法院决定公司需向这名员工赔偿10万元。
虽然时代在发展和进步，但老年人的学习能力毕竟有限，希望这些事件的发生能够给其他企业敲响警钟，无论是企业还是办事机构，都应该给予老年员工一定的理解。

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