​95后硕士入职半年被劝退 因不符人才引进政策 校方回应

被江苏省东台市作为人才引进的西北大学硕士毕业生赵静，在入职不到半年之后被举报不符合当地的人才引进规定，正面临着被辞退的境地。可是赵静认为，自己在入职的时候是经过了资格审查、笔试、面试等多个流程，而且还在当地组织部有名单公示，在走完了所有的流程签署第三方协议，一直到入职之后都没有任何问题。为何在入职半年之后才会被告知资格不符合规定，在1月16日，赵静在接受媒体采访时称，之所以会被学校劝退是因为有人举报他们没有教师资格证，也不是师范专业的学生。 对于该事件，东台市当地的组织部门也作出回应称，对于赵静被举报不符合当地人才引进的政策仪式，学校和教育局以及组织部正在和赵静本人协商解决问题。赵静表示，之前校方曾经拿出了一套解决方案，就是补偿给他们每人5万元的金额，希望能够主动提出辞职。但是赵静拒绝了这个方案，赵静表示，自己从2023年的8月份入职至今，工作表现良好，按照当地对全额拨款事业单位相应的工资标准，即便是要补偿，她应该获得的赔偿金已经不止5万元。

标签： ​95后硕士，劝退

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！