男子称入职1个月被口头辞退工资一分不发

一名男子在一家公司入职一个月之后被公司口头告知已经被辞退，这名男子表示，自己没有违反公司的任何规定，也没有在工作过程中出现任何失误。公司却以试用期不合格为理由将自己辞退，而且还没有给自己发一分钱的工资。该公司表示，由于男子在试用期内表现不佳，因此决定不给男子发工资。这名男子表示，自己已经按照公司的要求完成了所有的工作任务，而且也得到了领导的认可。除此之外，这名男子称，自己曾经向该公司索要劳动合同和工资条。但是该公司的领导并没有提供。对于此事，该公司的领导则表示，由于该男子是试用期的员工，因此不需要签订劳动合同和领取工资条。  根据中华人民共和国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬，不能够以任何理由拒绝支付劳动报酬。有网友表示，对于这样的公司应该进行严厉查处。对于此事，该男子已经向当地劳动仲裁部门申请了劳动仲裁，当地劳动保障监察大队已经对该公司作出了处罚，上市公司也足额支付了这名男子的工资。同时也提醒在工作的过程中一定要注重维护自己的合法权益，如果遇到了不公平的待遇，要及时的采取措施，保护自己的合法权益，不会受到任何侵犯。

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