​医院院长在考核会上评分垫底 竟当场否决规则要求重新制定

乌鲁木齐纪检监察在12月30日发布了多起形式主义官僚主义的典型问题通报，其中重点提到了乌鲁木齐市水磨沟区人民医院原党总支书记院长王红新在2019年5月份院务会上研究重大决策事项的时候形式霸道，搞一言堂，将和自己意见不一致的一名参会人员赶出了会场。在2023年的8月份，王洪新在院考核会上，因为个人分数在全院排行最低当场否决了评分的规则，并要求重新制定规则，导致了该医院院职级的晋升工作陷入停滞状态。王洪兴还存在着其他的严重违法违纪问题，在2023年的12月份，王洪新被开除党籍，开除公职，其涉嫌犯罪问题已经移交到了当地检察机关依法审查起诉。 除了王红新之外，乌鲁木齐市城市交通集团有限公司原党委书记董事长总经理孙礼超政绩观错位漠视群众利益的问题，在2018年乌鲁木齐地铁1号线开通运行时，孙礼超对于群众所反映的购票不便问题。一直没有解决，造成了网络舆论的持续发酵，孙礼超还存在着其他的严重违纪问题，在2023年的12月份，孙礼超被开除党籍开除公职，其他的犯罪问题已经被移交给检察机关依法审查起诉。乌鲁木齐县板房沟镇原党委副书记镇长马金寿在贯彻党中央重大决策部署时，不正确履行工作职责。在2020年的12月份，马金寿违规审批了种植养殖，农民专业合作社的临时用地导致19.6亩的一般耕地被违规长期占用。马金寿还存在着其他的严重违法违纪问题，在2023年的10月份被开除党籍开除公职。
 

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