​峨眉山招聘猴群管理员限男性被指性别歧视

近日，一则峨眉山景区招聘15名候群管理员的消息引发了网友们的关注，此次的招聘只限男性，这也被部分网友质疑该招聘信息存在着性别歧视。对于此事峨眉山景区相关负责人表示，猴群管理员需要经常在野外的山林穿行，而且需要有非常好的体力，对于年龄是有一定要求，并非是歧视女性。猴群管理员的工作内容是有很多，除了要在游览区域内引导游客文明观猴之外，还要确保游客的安全通行，经常要穿行在野外的山林中，对野生的猴群进行监测和保护。 根据官方发布的招聘信息显示，为了能够提升景区管理服务水平，峨眉山景区管委会向社会公开招聘候群管理员15名，用工的性质是合同聘用，薪酬待遇和峨眉山景区管委会同工种合同制的工作人员待遇标准是相同的，并且按照规定将会缴纳五险一金。景区的管理人员表示，对野生猴群进行监测和保护，需要经常穿行在野外对于体力的要求是比较高，女性不太方便，并非此招聘信息是对女性的歧视。

标签： 招聘，猴群管理员

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！