顶级大三甲北京同仁医院率先降薪 绩效工资降幅达50%

近日，北京同仁医院的一些医生反映，同仁医院将医生的绩效奖金和夜班费都进行了减半的处理，降幅最高达到了50%以上，这一决定让众多医生难以接受。北京同仁医院是在每个月的最后一天发工资，在降薪之前反映情况的医生都没有收到书面的通知，一直到8月30日才接到了医院的电话通知或者科室的会议传达，到了第2天收到了按照降薪标准发放的8月份工资。 有知情人士表示，同仁医院的医生收入主要包括了基本工资绩效奖金，此次的降薪并没有涉及到医生的基本工资。在夜班费用方面，急诊夜班费从单次的130元已经降到了65元、普通的夜班费从90元降到了45元，而一些一线医生值班的比较多，但是普通医生一个月就值4~5个夜班。同仁医院的医生反映情况之后，同仁医院又将8月份减半的夜班费用补发给了医生。同仁医院的一名眼科医生表示，每个夜班医生要从第1天晚上的6点上班，一直到第2天的早上8点才能下班，一些医生下了夜班之后还要到病房或者门诊上工作，夜班费不应该减半。

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