台媒 台积电美国缺工 无经验新手培训10天就上岗

台湾媒体称，美国政府为了推动芯片代工基地的产业化，对人力的缺口问题一直都没有办法解决，目前美国各地的社区学院和大学正在推动和台积电以及英特尔等芯片生产商进行着培训计划的合作。以此来缓解各大芯片企业所面临的人才缺口压力，亚利桑那州的社区学院只需要向普通的学员进行10天的培训，就能够获得芯片厂商的面试机会，而且还是不需要任何经验的。一位36岁单亲妈妈莉萨斯特罗在2022年的4月份刚刚离开了房地产业，在接受了10天的课程之后，就已经顺利获得了芯片工厂的面试机会而且被成功录取。 莉萨斯特罗表示自己并没有任何的科技业背景。而且自己在培训班遇到的大多都是一些电影和媒体研究类的同学。班上至少有15~20人都是女性，大多数人都没有芯片生产方面的任何经验。目前马里科帕县的社区学院开设的课程主要是为了服务台积电和英特尔，一些课程都是由台积电的员工进行授课的，目前已经有超过60%的学员都是有色人种，年龄都在18岁到29岁之间。由于人才的短缺台积电的量产已经延后一年，在今后的几年时间内，美国芯片产业还将面临着7万到9万名的人才缺口。美国需要完善的配套措施，才能够解决目前人才短缺的问题。

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