导读 张女士近日收到了新东家的录用通知书之后辞职,到新的公司上班时,新公司却反悔不同意张女士入职,造成张女士失业。
张女士近日收到了新东家的录用通知书之后辞职,到新的公司上班时,新公司却反悔不同意张女士入职,造成张女士失业。上海市宝山区人民法院对这起劳动合同缔约过失责任案进行了审理,依法认定张女士的新东家存在着违约应当承担赔偿责任。在此次案件中,张女士和一家公司通过协商,已经确定准备到该公司去担任财务经理的职务,当时新公司还通过电子邮件的方式给张女士发送了录用通知书,通知书中就明确指出了入职岗位和工资待遇以及报到的时间。

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