浅聊阿里的大裁员

近几天互联网大厂发力的大裁员引起了比较大的轰动，杭州的房地产也受到了最直接的冲击，阿里方面也紧急出面作出声明表示，在2023年公司将会对6大业务的集团进行整合，还需要新招15,000人，其中校招的人数就超过了3000人。阿里的高层每年的4月份都会对去年的年终进行总结和审定，并且在每年的4月底都会召开会议，对于新一年的工作进行重新的梳理，然后进行人事方面的调整，阿里在每年的4月份也都会和员工总结一年的工作绩效。  阿里每年的4月底都将会发布上一个年度的年终奖，然后在5月份再集中对员工进行提拔和裁员。从最近几年的规律来看，每年的5月份都成为了阿里的财源乐，而互联网上也流传出了阿里大规模裁员的一些谣言。根据阿里的财务报告显示，从2022年初到2023年的第1季度，每个季度阿里都要裁员几千人，其实阿里巴巴公司的主要业务就是帮助买方和卖方建立快捷的交易平台将市场规则变得更加有温度，从中赚取一定的中介服务费用和广告费。随着AI工具的出现，意味着阿里巴巴的这个职业正在被免费的AI智能所取代。

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