导读 证监会在近期刚刚对2023年度的单位预算进行了披露,和2022年相比,包括了工资福利在内的多项支出预算等出现了下调其中,工资福利的整体支出和2022年相比。
证监会在近期刚刚对2023年度的单位预算进行了披露,和2022年相比,包括了工资福利在内的多项支出预算等出现了下调其中,工资福利的整体支出和2022年相比,从2.067亿元已经下降到了1.703亿元,同比下降幅度达到了17.2%,而且下降最多的一项就是机关事业单位基本养老保险的缴费,2023年这一项支出费用就减少了90%和2022年的3,147万元,直接降到了304.41万元。在今年的两会上国务院对于一些机构的改革方案进行了讨论,其中就包括了证监会等金融监管部门,都将使用行政编制工作的人员也将纳入到国家公务员统一的规范管理,来执行公务员的工资待遇。
一旦这项标准实施将会执行公务员工资的待遇标准,薪酬待遇都将会出现下调,特别是一些补贴,都会出现比较大的下降。根据证监会公布的2023年中国证监会本级单位预算的报告,显示2023年本级收支的总预算为74,467.26万元。和2022年相比减少3.6%,没有太大的变化,在工资和福利待遇方面在2023年支出的总额为1.703亿元,同比下降17.19%。工资福利的支出主要包括了基本工资津贴补贴,机关事业单位的基本保险,养老缴费以及职业年金缴费和住房公积金。标签: 证监,工资,福利
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