可向高管反向讨薪了 15家上市银行披露薪酬追索扣回机制

近日成都银行发布了一则董事会决议公告，在公告中显示，在该银行的审议中通过了关于制定成都银行股份有限公司高级管理人员，绩效薪酬延期支付和追索扣回管理办法，这是第1批最新公布已建立绩效薪酬追回扣机制的银行，根据对相关资料的统计，截止到目前，至少有15家上市银行，都曾发布过相关公告，并在公告中提及了，关于将要建立绩效薪酬，实施追索扣回机制。 在之前的相关报道中就曾披露过，在2022年，这家成都银行就曾对该行内的2876名员工实施了绩效薪酬追索扣回，当时共追索扣回校记总额达到了5,824万元，该银行也因此被推上热搜，该话题不断发酵，最终发展成为银行向员工“反向讨薪”的舆论，据了解，包括邮储银行在内的一些大型银行，虽然并没有明确表示要实施薪酬追索扣回的相关内容，但也都建立起了绩效年薪延期支付的制度，其实这项制度的还包括浙商银行，农村商业银行，招商银行，渤海银行等，据了解，在2022年渤海银行也曾披露，追索扣回370人的绩效薪酬，总金额达到了1,760万元。

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