50万年薪浙江姑娘说辞就辞银行离职率为啥越来越高

进入4月份以来，各地的高校都举行了春季的校园招聘会，近期各大银行也都到高校进行招聘，目前招聘的人员已经正式进入到了笔试阶段，杭州的一家股份制银行员工表示，近几年来自己就职的银行经常招聘新的员工，大多数都是硕士研究生以上的学历，而且一些员工还是985和211毕业的高材生，根据各大银行所公布的2022年年报，显示工商银行，农业银行，建设银行等国有银行的员工总数和2021年相比减少了8200人，其中工商银行的员工已经从此前的43.41万员工减少到了42.76万员工。  大多数年轻人进入银行工作之后，一些干了将近半年的时间就选择离职，其实银行工作人员的工作量也是非常大的93年出生的杨蕾在浙江理工大学经济学院毕业，之后就正式进入到了温州一家国有银行支行工作，而且杨蕾所在的银行同事大多数都是新的入职员工，被分配到基层网点土地增员工作起，每天早上8:30就要正式对外营业，我自己每天7点多就要到单位开会，由于前来银行办理业务的客户比较多，基本上每天都是高强度的工作，连喝水上厕所的时间都没有，每天在工作期间是不能够使用手机的，在摄像头下如果被拍到都会被罚款处罚，每天银行5点下班之后，还要负责对当天的现金回单和凭证进行整理，每天晚上7点多回到家都是下班早的。

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