湖北十堰清理规范编外人员326人节省财政约1500万

随着近几年各地经济的快速发展，为了缓解业务扩张和人员编制带来的约束性政策各地部门都临时聘用了多名，编外人员已经成为了各单位的普遍现象，但是对于一些单位也造成了人员随意进出，管理使用严重不当，给当地的财政都造成了比较大的负担在湖北十堰目前正在探索一条外聘人员的管理模式，在2023年的4月7日，十堰市刚刚召开了会议，对于当地目前的编外聘用人员总量达到了3400人在经过规范性的梳理之后，减少了326人，此次的摸排行动涉及到了170多家单位。 此次对于编外的聘用人员数量比较多的单位，主要集中在了城管，林业和卫健等多个系统中进行，彻底调查编外人员的总量控制上，还建立了一套严格的监管系统，确保编外人员的人员数量只减不增加，对于一些公益事业单位，不能够对编外人员进行聘用，对于公益二类的事业单位，对于编外人员的人数要进行严格的控制，除此之外，编外人员的经费不能够超过2021年的预算数，在此次的清理中编外人员比去年同期减少326人，一年就节省了财政开支1,500万元，也大大降低了当地的财政负担。

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