导读 近日一名王女士在网上发布了自己在公司试用期期间因为准点下班，在第3天就被公司辞退，公司还拒不赔偿，近日当事人发布了视频称经过劳动仲
近日一名王女士在网上发布了自己在公司试用期期间因为准点下班，在第3天就被公司辞退，公司还拒不赔偿，近日当事人发布了视频称经过劳动仲裁自己已经胜诉，目前已经收到了法院的裁决书，按照规定公司需要依法支付双倍的赔偿金，根据上海的王女士称自己在3月2日刚刚在试用期的第3天就被辞退，老板给出的辞退原因竟然是自己下班太早公司的相关规定上班时间为早上的9:30到晚上的18:30。
在试用期的第2天王女士在下午18:33，用公司的电脑向老板询问是否还有工作安排，在没有收到答复之后，王女士直接就下班了，想到的是在第2天上班，领导就将王女士叫到了办公室，给出了解除劳动合同的同志以工作不主动，不以公司利益为首的理由要求开除王女士，王女士对于公司的做法非常的气愤，于是要求公司按照法律规定支付其经济补偿，根据劳动仲裁部门的调查，要求公司支付王女士的双倍赔偿金，并且要求赔偿金在7天之内支付完成。
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