女子请假保胎被拒后遭斗鱼辞退 人力部门不服可仲裁

近日36岁的丁女士委托了律师在武汉提起了劳动仲裁，根据丁女士叙述，在半个月以前自己由于怀孕身体不适向公司请假，要求到医院进行保胎，但是公司给出的理由是不符合相关规定不允许请假，丁女士在对此事作出质疑之后，公司人力部门以旷工为由，向丁女士发出劳动合同解除通知书，并且也将丁女士从公司的网络群组中踢出，由于是高龄产妇，丁女士已经出现了先兆流产，医生也开具了相关的证明。 丁女士称自己之前是在斗鱼上海分公司上班的，后来由于工作需要，整个团队都被派到了武汉，自己也跟随公司来到了武汉，斗鱼人力部门称丁女士不属于确诊妊娠高血压，根据丁女士所提供的医院病历，显示医生开具的诊断书上都打印着休28天的字样，斗鱼的人力部门也作出了回应，称对于此次解除劳动合同并不是针对丁女士，而是因为丁女士存在有旷工违纪的情况，目前关于丁女士所提出来的劳动仲裁公司将会配合调查。

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