30岁人均副总裁？年薪百万金融圈又把人看懵了…

在行业中职位升到了一定高度之后就很难再有新的突破，所以对于职位的事情也不要太过于在意，其实之前就有报道称赌王的儿子当选了湖北政协委员大多数的人都羡慕不已认为当选了政协委员之后，还是东方盛世的金融副主席，职位已经非常高了其实关于金融副主席的职位只是在金融行业中比较普遍的一个普通职位，并没有太大的权利，也不需要有太大的能力，只是瓜名的职位而已，目前在金融圈中有很多的金融小白都挂着金融副主席的名头，实在是没有太多的实质性权利。 在投行的级别体系：
即使在投行的职级体系，又被称之为MD制度，目前在国内的多个券商以及公募基金中都有运用，是美嘉又对职位上有着一定的区别，目前全国的券商和公募基金公司中的职位可以分为A,SA,VP,SVP,AD,D,ED,MD每个公募基金的机构都有着一定的差异，又会被分为其他的职位，对一些刚刚进入到公募基金的从业人员来说，一般都是被称之为高级经理，再过几年可能会被直接升为总裁级别的名称。 其实在能力和权力方面并没有太多的增加,一般来说公募基金经理总裁在和投资者进行谈判时，一般都被称为高级副总裁，董事长总经理之类的名号，这样就可以让投资者对于副总裁级别的人有比较高的信任度，一些证券公司还从外观上对高管和普通员工进行差别化的分类，一些高管的名片，会进行一些比较独特的排版有的甚至还会在名片上刻上金线,就更加显得与众不同。  一些普通的券商会在等级中设置svp,在中信建投的VP就分为三级,然后再将个人的名片上加上一些诸如总经理,暴击等职称就可以让其身份有一个比较高的提升,这样在和投资者进行谈判时，就会大大增加其谈判成功率也是目前众多基金和投行所运用的一种手段。

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