乐视刷屏！宣布每周工作四天半，周三弹性工作半天！网友：没有老板管的神仙日子？

乐视在1月3日通过乐视官方微博向外界发布了一则消息，并且对于2022年的乐视业务作出了总结，在此后乐视将会执行每周四天半的工作制而且每星期三还可以弹性工作半天，其实在2022年的7月份乐视，已经在APP的图标上打上了励志上班4天半的标语，在大多数人还以为是乐视开的玩笑是2023年乐视已经付诸于实施，而且也成为了全国首个实行4天半工作制的公司。

在此次乐视微博发出的公告中，乐视表示从2020年爆发疫情以来，已经过去了三年的时间，虽然疫情对于公司的业务产生了比较大的影响，所有的员工对于公司的业绩都持比较关注的态度，同时也更担心自己的工作问题，令人意想不到的是，公司在2022年的业务量总体平稳并且实现了小幅度的增长在2022年的前三季度，虽然有5个星期都采用了居家办公的方式但是仍然完成了公司全年的任务。

由于在2022年各地疫情爆发，致使公司需要经常性的进行远程办公从2022年频繁的圆城办公来看一些工作并不需要一定在公司进行完成，这会让之前的计划推行4天半工作制得以实施，根据乐视的公告称，如果公司实行了4天半的工作制，将会有利于员工有更多的时间来陪伴家人，不是周三还可以休息半天，员工在不请假的情况下就可以安排和家人进行就医等一系列的事情。

对于一些工作人员产生的周一工作焦虑症，将会有一定的缓解作用，由于目前城市中的工作和生活压力都比较大上下班的路程又比较远，需要耗费大量的时间，大多数人在周末休息以后对于周，一到周五要上5天班就会产生比较焦虑的心情，如果公司安排周三休息半天就可以让其缓解焦虑心情，并且还能够休息半天可以增加一些体育锻炼。