导读 在刚刚过去的11月份，对于大部分的美国科技公司来说，裁员成了各大公司11月份最主要的工作，就在11月的最后一天。
在刚刚过去的11月份，对于大部分的美国科技公司来说，裁员成了各大公司11月份最主要的工作，就在11月的最后一天，美国外卖送餐服务平台对1250名员工宣布了裁员令，此次的1250名员工被裁并不是这次美国公司关于裁员的主力军，美国此次的裁员主要在推特亚马逊，谷歌惠普4颗微软等这些国际的科技巨头，这是自2008年全球经济危机以来，美国科技公司进行的又一波大裁员。
在此次的裁员前也就是2021年的5月到8月，美国各大公司有已经出现了小幅度的减员政策，但是相比较于11月份的裁员是微不足道的，根据统计截止到11月22日，目前美国已经涉及了超过850家的企业参与了此次的裁员，残留的人数更是达到了137,159人，更让人值得关注的是仅仅在10月份就出现了超过45,000人的离职现象。
此次的大裁员和美国科技业的衰退有一定的关系，这种衰退不是长久性的，只是目前会出现的一种状况，此次的裁员是特斯拉CEO马斯克正式入驻推特开始的，当时马斯克刚刚入驻推特就对推特展开了大刀阔斧的改革，将裁员放在了首位，使得推特的众多员工对马斯克的管理方法唉声载道，马斯克接手推特后，更是将公司7500人，员工的数量直接减至2300人。
裁员人数达到了公司的2/3，可谓是前所未有的，在推特进行了员工的大辞退后，美国各大巨头相继宣布将对员工进行大的缩减，仅仅是全球电商界的老大亚马逊也进行了1万人的裁员，亚马逊的CEO安迪假期还宣布在公司2023年的发展中将继续精简人工数量，可以让公司的运行成本得到大幅度的降低，随后惠普也对此次的裁员计划公布并称在此次的裁员计划中，将减员4000~6000人，其他员工将给予降薪的政策。
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