导读 在前几日新能源汽车比亚迪联合四川大学举办了一场“比亚迪高校院活动”，这场活动集宣讲、展示和招聘于一体，有很多的学生都参加了，有很大一部分学生都在当时拿到了比亚迪的秋招office
在前几日新能源汽车比亚迪联合四川大学举办了一场“比亚迪高校院活动”，这场活动集宣讲、展示和招聘于一体，有很多的学生都参加了，有很大一部分学生都在当时拿到了比亚迪的秋招office，据了解，比亚迪通过这次活动，已经签了140多名应届毕业生，这些应届生有本科、硕士研究生、博士研究生，这些应届生的学历不同，薪资也有区别，最高的年薪将会接近40万。
比亚迪活动的宣讲人员表示，在2022年计划要招35,000名应届毕业生，到目前为止签了18000份校招第三方协议，从2020年开始，比亚迪的新能源汽车产品非常的热销，因此亚迪加大了在人才招聘方面的力度，就对应届毕业生的招聘方面来讲，在今年的9月份，光是2022届毕业生就有2万名加入了比亚迪。
根据猎聘发布的《2022全国青年人才就业趋势洞察》中显示，在近两年以来，与以往不同的是很多的应届毕业生不再蜂拥向互联网行业投简历，而是选择了新能源汽车和人工智能等企业，在今年的上半年，在新能源汽车行业投递简历的人，比之前增长了16.33%。
随着近几年新能源汽车行业的发展，越来越多的企业也加剧了对人才的抢夺，在大数据研究院的高端人才就业数据报告中指出了，第3季度新能源汽车增加了很多的新职位，和之前相比，同比增长了146.56%，就目前的发展情况而言，在2025年的时候，全国新能源汽车行业的人才需求量将会达到120万人，而目前还有103万人的人才缺口，根据时代财经的统计，在今年开启应届生秋招以来，今年的国内汽车行业中，比亚迪属于招聘力度最大的企业。
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