苹果的在家工作政策将很快收紧，以支持混合模式，该模式将要求员工每周至少三天出现在办公室。
发生了什么事情?苹果的混合模式需要员工在周二和周四来，这是其全公司范围内的协作日。员工还需要按照团队领导的要求，在办公室多花一天时间。
为什么要在乎?与许多公司一样，苹果正面临着员工重返办公室的强烈抵制。另一方面，苹果的在家工作政策不能像一些硅谷同行那样灵活，因为它著名的垂直整合在很大程度上取决于面对面的工作。
怎么办?密切关注 Apple 如何处理让员工重返现场工作。苹果的例子将成为混合工作环境如何维持创新的一个很好的模型。
派对已经结束：苹果希望员工回到办公室
从2022年9月5日开始，一些公司员工预计将在两个特定的日子(周二和周四)出现在办公室。办公室的第三天将专门确定从一个部门到另一个部门。
苹果最初的计划要求在周一，周二和周四进行面对面的工作。首先，混合模式将应用于居住在湾区的公司企业工人。苹果慷慨解囊，将允许员工每周在家工作两次。
苹果刚刚解雇了100名招聘人员
据彭博社报道，马克·古尔曼(Mark Gurman)了解到苹果已经解雇了大约一百名基于合同的招聘人员。没有全职员工被解雇，一些承包商的招聘人员确实保住了他们的工作。该公司此前曾表示，面对缓慢的经济衰退，它将改变其业务需求并放慢招聘速度。
“我们仍在招聘，但我们是在刻意的基础上这样做的，”首席执行官蒂姆库克在与投资者的电话会议上表示。与此同时，该公司现已宣布计划在9月份每周至少三天将员工带回办公室。
蒂姆·库克给员工的关于混合工作模式的备忘录
库克在发送给员工的备忘录中爆料了这一消息，该备忘录由The Verge获得：
我们的混合工作试点的早期启动阶段是一个很好的机会，可以聚集在一起，与我们的团队重新建立联系，并亲自结识新同事。对于我们中的许多人来说，这是一个过渡，因为我们已经在世界许多地方经历了不断变化的病例率，所以感谢您在我们继续前进时的团队合作和专业精神。
我今天写信给你们，有两个更新，一个是关于我们对混合飞行员所做的更改，另一个是关于它的时机。
当我们一年前宣布试点时，我们说这对我们所有人来说都是一次学习经历。我们致力于在此过程中进行调整，以创造一个灵活的环境，使我们的团队能够茁壮成长。根据我们从您和您的经理那里收到的反馈和见解，我们正在进行以下调整：
参与试点的团队将每周三天来到办公室，周二和周四是整个公司的固定日期，但现在你进来的第三天将由你的团队决定。每个团队都会决定哪一天适合他们，你很快就会收到你领导的来信。和以前一样，许多员工可以选择每周两天远程工作。根据您的角色，您还可以选择每年远程工作长达四周。
我们很高兴能够推进试点，并相信这个修订后的框架将增强我们灵活工作的能力，同时保持对我们的文化至关重要的面对面协作。我们也知道，我们还有很多东西要学。我们致力于在未来几周和几个月内倾听，适应和共同成长。
在时间方面，世界各地的许多地点都处于不同的阶段，您很快就会听到更多细节。对于圣克拉拉谷，我们计划从9月5日这一周开始，在办公室开始三天的所有员工进行新的调整试点。
在短期内，随着形势的发展，我们将继续共同应对这一大流行病。我们正在密切监控数据，如有必要，您将继续从我们的响应团队那里收到有关您所在位置的健康和安全规程的最新信息。与此同时，令人鼓舞的是，在许多国家，五岁以下的儿童现在有资格接种疫苗，我敦促任何能够接种疫苗或加强剂的人，如果你还没有接种疫苗或加强剂的话。
当我们继续这段旅程时，我想说我对你所做的一切是多么感激。我从未像现在这样对未来的机会感到兴奋，我们对所接触的生活的影响，以及使这一切成为可能的优秀团队。我期待与你们合作，在 苹果 创造一个灵活的环境，让我们携手合作，为全球用户的生活带来更大的改变。
苹果上一次表示在家工作的派对不会永远持续下去时，员工们引起了一些骚动，他们有机会品尝不必每天上下班的自由。大流行迫使苹果推迟混合工作模式，将苹果公园总部变成了一个鬼城。
克雷格·费德里吉带来更多清晰度
在库克的电子邮件广泛报道了苹果的混合工作模式之后，软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉(Craig Federighi)也向员工发送了备忘录，其中包含有关混合工作模式的更多详细信息。
今天下午，Tim向苹果的团队成员发送了一张关于我们的混合试点和重返办公室计划的便条，我想跟进这个消息将如何影响我们的团队。
首先，非常感谢你。在过去的几年里，我们所有人的工作都面临着一些真正的挑战，我感谢你们的热情和承诺，即为全球的客户和开发人员创建令人愉悦、令人惊叹、高质量的软件。
经过多年的不确定(以及几次错误的开始)，它真的发生了：9月5日的一周标志着我们在圣克拉里山谷的混合工作试点的真正开始 - 我个人迫不及待地想体验到我们所有人再次回到办公室的特殊能量!注意：对于所有其他地点，恢复日期可能会根据全球的当前状况而有所不同。您可以期待很快收到来自Covid-19响应团队的特定于站点的通信，其中包含您所在区域的时间详细信息。
正如您在Tim的笔记中所读到的，我们正在修改试点，以便我们在办公室的三天包括周二和周四(我们全公司的日子)与我们所有人一起在办公室工作的两天，以及您的团队选择的额外一个办公室日，优先考虑与您的直接同事的合作。在接下来的一周里，请在团队的第三个办公室日与您的经理分享您的意见。这将有助于他们确定哪一天最适合整个团队。
毋庸置疑，下一阶段是试点，因此我们可以放心的一件事是，我们将在未来几个月内学到很多东西。
别忘了，九月对苹果来说是最重要的一个月。
为什么是九月?
苹果的面包和黄油iPhone在九月份进行了更新，苹果手表也是如此。这些发布标志着一个产品繁荣的开始，这种繁荣将持续到十月份(新的Mac，iPad，AirPods，苹果电视等)，有时甚至持续到十一月，因为苹果在假日购物季之前推出了最新的小工具。
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