导读 从2022年开始，上市的中小人事变动很频繁，根据新闻媒体的不完全统计，江西、泸州、宁波、中原、九江等17家上市的中小董事长或者行长发生了人员变动，
从2022年开始，上市的中小人事变动很频繁，根据新闻媒体的不完全统计，江西、泸州、宁波、中原、九江等17家上市的中小董事长或者行长发生了人员变动，这种大规模的人员结构变化给金融行业带来了很大的冲击，原本这些中小持有的证券或者股份或许也将随着这种调整出现变化，从而影响到整个市场经济，但是这里的大部分人员变更时间都有意错过经济变化规律周期，从整体上来看经济发展仍然趋于稳定。
年初，江西省2家上市发生了重大的人员变更，董事长与行长都发生了更换，江西地方金融监管局副局长骆小林担任新的江西行长，厦门银保监局局长曾晖则担任江西董事长，一波波的人事变动也反映出金融行业巨大的流动性，只有适应市场的人才才能激流勇进，在变化剧烈市场规律中找到最适合发展的道路，还要适应经济潮流，保证储户储蓄存款安全的同时创造增值。
厦门董事长也出现了变动，根据厦门的公共，在最近收到了吴世群的辞任函，因为组织上的人事调整，这些在工作多年的人员需要前往新的岗位就职，因此吴世群辞去该行的董事长职务，公告还显示董事会将选举姚志萍为最新一任的董事长，在今年5月姚志萍就担任了厦门的党委，并且兼任厦门金圆集团的总经理，此前姚志萍同志还担任厦门金融监管局的党组副和副局长，人员的结构变动也反映出未来市场经济可能发生的变革，根据个人风格不同，或许市场也将呈现出不同的变化。
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