大家好，小乐来为大家解答以上问题。公开招募六星干员哪个可以用，四星干员推荐哪些培养优先级是什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、四星员工推荐。
2、桃金娘：支持先锋。先锋人员的核心战略意义有两点：初始站位和回收部署成本。以桃金娘为首的配角先锋，是一个以偿还费用为首要任务的分职业，桃金娘是其中效率最高的领导者。如果团队携带一个桃金娘，可以帮助我们在前期快速拿到部署费用，从而快速展开阵型。常规层面，预部署会像丝一样流畅，只是在部分限制退费效率的层面需要。
3、如果她同时有风笛，她可以接近“着陆点火”，并通过爬上一段楼梯恢复能力。桃金娘是当前版本推荐最多的四星修炼者，推荐指数为：前中期：后期。在一些需要身体脆弱性的情况下，桃金娘会选择携带极端条件，所以后期整体评价略低。
4、建议的基础培训：2级和1级。二是至关重要的是解锁天赋“浮光跃金”，可以为所有开拓者提供前期的回血，大幅优化其站位能力；专业推荐：一、技能“支援令Beta”推荐为第三专业。专业化不改变技能的获得，但降低了启动消耗，提高了初始技能和技能周转。这些对其他代理商来说并不重要的属性对专注于返还费用的桃金娘来说至关重要。
5、红豆：杀退费先锋。红豆是游戏中唯一的开创者，强烈推荐。但随着岛上芦苇和风笛的到来，红豆的不可替代性大大降低。与这两位稀有度较高的干部相比，洪都在一个方面还是有自己独特的优势：技能期的攻击力是三者中最高的。但与此同时，她也付出了增加攻击间隔的代价，更容易失手。这与风笛因双重打击而减少人漏的事实形成鲜明对比。这并不妨碍她在游戏前期的独立性，但基本被她中后期的优越地位所取代。中期前推荐指数：推荐后指数：风笛：
6、建议的基本做法：一级和四十级。你不能练习风笛或芦苇。在这种训练下，红豆可以应对早期开荒的各种条件。二、精华在触发天赋“蛮力穿刺”时增加伤害，但不改变概率。10%的机会不值得投入更多；专业推荐：七年级。红豆的专精是在技能期间持续提升攻击力。与七年级相比，从专业化到初中的提高分别为4%、6%和16%。因为机制没变，专业化的优先级和意义不高，7级就够了。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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