由资深行业资深人士Keenan J. Davis博士领导的一群体育和娱乐高管宣布为大学运动员创建Our Name品牌和职业发展平台。
我们的名字是一个机会市场，将有色人种女运动员在大学职业生涯期间和之后与品牌合作伙伴关系和资本资源联系起来。其使命是为有色人种女运动员创造品牌、慈善和非比赛机会，最大限度地提高她们的名字、形象和肖像的价值，从而获得当前和未来的职业利益。
两届奥运会奖牌得主兼合作伙伴负责人道恩·哈珀-纳尔逊(Dawn Harper-Nelson)对这一开创性的概念既兴奋又自豪。
“我们正在见证学生运动员和企业有史以来最大的自由，以建立互利的伙伴关系，”哈珀-纳尔逊说。“我们正在设计一个平台，帮助有色人种女运动员充分利用我们的名字、形象和肖像，希望为NIL空间带来性别平等、运动员多样性和薪酬平衡。”
我们的名字与传统的体育机构不同，因为它为现有球员提供零机会，并为用尽资格并希望培养有助于他们驾驭职业格局的技能的学生运动员提供高管招聘服务。该公司已经以其在职业生涯期间和赛后为有色人种女运动员打造品牌和招募的利基方法吸引了行业高管的高度赞扬。Ayana Parsons是前1级运动员，也是执行人才和领导力发展的全国领导者，她赞扬了Our Name在大学田径运动中以特定解决方案为导向的性别和种族平衡方法。
“我们的名字正在开发一个备受追捧的未来行业领导者管道，”帕森斯说。“学生运动员具有许多品质——纪律、韧性、协作、责任感和竞争动力——这些都是领导力的胜利特质。我很高兴看到这种类型的平台旨在解决大学体育和人才流水线的多样性、公平性和包容性问题。
该平台的首批客户之一，来自北德克萨斯大学的二年级短跑运动员劳伦·布朗(Lauren Brown)分享了在NIL空间中代表性的重要性。
“我的目标是成为一名职业运动员，并与志同道合的品牌合作，”布朗说。“我们的名字展示了领导力、战略和热情，在我的大学生涯中和之后最大限度地发挥我的名字、形象和肖像。”
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