体育设施公司(SFC)宣布荣获《人力资源总监》杂志颁发的“2022年创新人力资源团队”称号。该奖项表彰那些打破传统、通过技术整合、战略执行或创新推动人力资源行业向前发展的公司。SFC部门由新任命的副总裁Tami Swanson和她的敬业团队领导，在35个地点支持超过1500名员工。
斯旺森说:“作为体育和娱乐设施运营商，我们有独特的业务，我们的品牌是行业领先的。”“在我们的增长速度下，创新实际上是一种需求。我们不仅要为现有员工服务，还要为证监会的下一代团队铺平道路，建立体系。”
证监会的奖项表彰了一些重要举措，如实施人力资源信息系统，提供电子定位、福利管理、工资、税务合规，以及移动和网页版本的《时间与劳动》。还可以从调度程序与团队成员进行通信，并为所有团队成员定制通知。该小组领导实施证监会的申请人追踪系统，包括电子问候、面试问题、评估、聘用信、背景调查及药物筛选订购等。
“我们的人力资源团队的重点是支持我们35个以上的现场团队、Clearwater (FL)总部不断增长的需求，招聘和新职位的入职。这些都是我们增长的关键组成部分，”证监会首席运营官戴夫•普里切特(Dave Pritchett)表示。在Tami的领导下，人力资源团队整合了技术和流程，提高了产量，显著节约了成本，并帮助我们扩大规模。”
体育设施公司是专业服务公司，为体育、娱乐、赛事和娱乐设施提供交钥匙和单点规划服务(可行性研究、财务预测)、开发服务(业主代表、采购)和管理服务(外包运营、运营开发)。自2003年成立以来，体育设施公司已服务于2000多个社区，目前在17个州运营35多家酒店，每年接待超过2500万人次的客人。
斯旺森说:“我们目前正在17个州招聘运营商、营销人员、活动人员和总经理，以及我们位于佛罗里达州克利尔沃特的总部的职位。”“我们为那些想在体育界工作并为他们的社区做出贡献的人提供了一个难以置信的机会。随着我们的成长，我们的职业发展、领导力发展和个人成长的机会也随之而来。”
证监会最近宣布了三次内部晋升，提拔设施运营方面的关键职位。Wes Hall，杉点体育中心现任总经理，已被提升为客户主管，监督大湖区多个物业的运营。Justin Kijowski将从运营总监晋升为同一工厂的总经理。Todd Yancey，前Ballparks of America，现为标志性的Elizabethtown体育公园总经理，已被提升为客户主管，将监督中西部多处物业的运营。
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