美国户外品牌公司(NASDAQ Global Select: AOUT)是一家为户外运动爱好者提供产品和配件的行业领先供应商。该公司宣布49岁的Arturo Del里约热内卢加入公司，担任人力资源副总裁兼首席人力官。
在这个新创建的角色中，Del里约热内卢将负责公司的全球人力资源。他将负责为公司制定和实施人力资本战略，包括招聘、培训、发展、绩效管理、薪酬以及多元化和包容性举措。
美国户外品牌总裁兼首席执行官Brian D Murphy表示:“我们很高兴欢迎Arturo加入美国户外品牌。他在为世界级的全球公司开发和实施智力资本战略方面的记录，将使他成为我们团队的重要一员。他丰富的经验，加上他对培养人才、倡导多样性和包容性的承诺，将有助于确保我们的公司坚持其价值观，同时吸引最好的人才。”
Del里约热内卢是一位成功的人力资源领导者，在美国和墨西哥拥有超过24年的经验。他最近担任Ferro Corporation的全球人力资源总监，该公司是一家为制造商提供基于技术的性能材料的全球生产商，拥有16亿美元的资产。
随后，他加入了帕克汉尼芬公司，这是一家位于俄亥俄州克利夫兰的运动和控制技术制造商，价值140亿美元。在那里，他建立了成功的10年职业生涯，并在该公司的Parflex部门、公关部门和克利夫兰聚合物创新(研发)中心担任部门人力资源经理。Del里约热内卢的职业生涯开始于墨西哥托卢卡市的FEMSA集团，他在那里担任了6年的人力资源经理，负责该公司的包装集团。
“我很高兴能加入美国户外品牌和它的创意、创新和客户体验文化。通过一系列的人才，该公司生产了一些最好的户外品牌和产品。我期待着与团队合作，在公司强大的基础上继续发展，并确保其文化仍然是其未来增长的动力。”Del里约热内卢说。
Del里约热内卢在墨西哥蒙特雷的新里昂自治大学获得了心理学劳动学士学位，在墨西哥蒙特雷的蒙特雷大学获得了组织发展硕士学位，在密歇根大学安娜堡获得了工商管理硕士学位。
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