女排的新老传承是备受关注的话题。新人培养，起点在选材。在全运会女排19岁以下组决赛阶段，各支“小女排”展现了较成熟的阵容和技战术水平，但据了解，各地队伍的选材资源丰俭不一，差距很大，部分地区面临不小困难。
夺得全运会女排19岁以下组金牌的江苏队拥有多名国家青年队球员，根据江苏队主帅施海荣的表述，目前该队的选材和青训体系运行较为顺畅，正在朝着科学化的方向发展。
“选材方面我们主要是靠基层的一些教练，他们真的很辛苦地到处去找。江苏的选材之所以相对比较好一点，是因为基层的体校多一点。”施海荣说。
根据他的观察，目前江苏的排球人口没有出现显著减少或增加，“其中有能力的(打得较好的)还是比较多地在向专业方向发展”。
被问及如果队员在专业队发展不上去时怎么办，施海荣表示，目前江苏队有一套比较成熟的分流体系，能上一队的可以继续打球，上不了的则推荐去读大学。
为了实现女排队伍的良好传承，不仅要选好材，更要让好苗子们健康成材。曾有知名教练在接受新华社专访时指出，一些女排青年队员在17、18岁时即满身伤病，甚是可惜。
对此，施海荣认为，除了需要改善训练方法，在选材时也有讲究。“在选材时，我们要请专业人员进行身体特点的分析，哪怕是在身形比较好的情况下，也要看看那一块有欠缺，比如在肌肉(素质)上要从小尽可能地分析清楚，在抓体能时有针对性地保障好小运动员的健康。”
了解到，部分经济条件好、体校资源和训练资源丰富的地区，因本地排球人口持续匮乏产生了梯队断档。
排球青训界的一种观点认为，打职业排球苦、累、易受伤，且很难“出名挣钱”，因此不容易吸引大城市的孩子。
以上海为例，在成年组中，上海队是平均年龄最大的队伍之一，其中不乏张磊这样35岁上下的老将。
但在19岁以下组中，上海队则是平均年龄最小的队伍，这是因为在可参赛的运动员中，出生于2002和2003年的寥寥;现有较多的2004、2005年龄段队员，不少是从其他地区选材来的。
上海市体育局排球管理中心主任陈皓峰承认，上海女排的底子其实比较薄，青少年梯队不足，但正在努力加强，希望用这支青年队伍去接张磊她们的班。
在一些排球氛围较好的地区，本身人口基数不大，也客观上对选材不利。
同为直辖市队伍的天津队在本届全运会女排19岁以下组比赛中获得银牌。不同于现役天津成年队的特色，这支青年队的身高条件并不突出。
根据天津19岁以下女排队主教练刘仁德的介绍，由于天津成年女排成绩较为突出，汇聚了不少明星球员，因此带动了许多本地人看排球、练排球。
“但我们天津的人口不是很多，如果从测骨龄等专业角度去选材，显得优秀或突出的苗子也不多。”
刘仁德表示，目前天津队正在尝试从全国范围内扩大选材，十分希望和各地的学校队伍进行交流。
当被问及对一些身高并不突出队员的建议，刘仁德表示，先天的身体条件并不是排球运动员成才的充要条件，希望这些队员继续通过锻炼强化身体机能，并刻苦探索适合自己身体特征的打法。
和有条件全国选材的上海队、天津队不同，在排球青训受重视度相对较少的地区，女排选材、培养更加困难。
福建队在本届全运会女排19岁以下组夺得了铜牌，该队主教练侯春俤说：“福建青年队暂时还没有能力去外省引进女排人才。我们队员的平均身高本来就不高，场上球员(身高)1米8以下的，加上自由人一共有五个，最高的队员也就1米85，而别的代表队有好些1米9以上的。”
事实上，由于缺乏支持，他的队伍能够坚持到全运会决赛阶段已属不易。“我们福建青年队一度没人管，如果不是教练、队员一起努力，这个队可能在年前就解散了。”
这也是当下我国青年女排发展现状的一种写照。
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