波特兰开拓者队的总经理尼尔奥尔西(Neil Olsey)因营造敌对的工作环境而受到调查。随着调查范围的扩大，奥尔西被认为是在为自己的工作而战。——采访了60多人，迹象似乎是不祥的。用玩世不恭的态度来看这个调查，联盟中有人向NBCSports暗示，波特兰的老板因为篮球原因想解雇奥尔西，但他不想还清剩余的合同，所以他们开始寻找可能使他的合同无效的“理由”。
ESPN的AdrianWojnarowski和RamonaShelburne报道说，经过这一切之后，NBA的总经理正在寻找一个专业的组织，可以帮助支付法律费用，推荐律师和公关专家，并且通常可以互相照顾。
据消息来源说，在过去几个月里，联盟总经理已经成立了一个指导委员会，以制定章程，成立一个有限责任公司，并通知联盟办公室，他们打算成立一个小组，其宗旨和结构类似于国家篮球教练协会。
据消息人士称，虽然这些措施是在3月份开始的，并且早于波特兰开拓者篮球运营总裁尼尔奥尔西的组织调查，但这种情况进一步使前台经理相信了建立这样一个协会的必要性.
随着疫情导致整个联盟收入和上座率的下降，许多顶级篮球队高管担心波特兰正在为其他所有权集团起草蓝图，以某种理由提出解雇，并避免合同付款。
由于问题的发展，奥尔西案在其他总经理心中引起了一些恐惧。—— Olsey没有向工会办公室提交工作场所投诉，但先锋人力资源部几周前才开始收到此类投诉，据报道称有人举报。
我们也知道，有时人们因为害怕报复而不敢站出来举报老板的不良行为。人们需要他们的工作，NBA篮球运营令人垂涎。——很多人都在排队占据任何一个因为任何原因而空缺的职位。这可能会限制投诉流程。
无论波特兰发生什么，如果这种罢免高管的方式成为一种趋势，联盟中的总经理们都希望团结互助，毫无疑问，他们也担心其他问题。
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