大家好,小阳来为大家解答以上的问题。职代会选举办法，职代会这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、职代会就是职工代表大会。
2、是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
3、义务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的主人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业。
4、职权是：选举企事业单位的领导人员，选举参加董事会、监事会和平等协商的职工代表；组织职工代表检查职工代表大会决议的执行情况。
5、集体企业的职工有权选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题。
6、扩展资料：职工代表大会的组成：大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。
7、职代会每届三至五年，每年至少召开两次。
8、特大型企业每年至少召开一次。
9、每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。
10、职工代表大会有一套完整严密的组织制度和组织体系。
11、职代会把民主集中制作为根本组织原则，始终体现着大多数职工的意愿和要求。
12、企事业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
13、参考资料：职工代表大会-百度百科 律师解答： 职代会就是职工代表大会。
14、她是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
15、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
16、职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
17、 主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的主人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业。
18、 积极推动各类企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的各项民主管理制度，认真做好职工代表大会的各项工作，依法组织职工听取企事业单位领导的工作报告，审议企业改革方案、财务报告、生产经营重大问题的决策方案，并提出意见和建议；审查同意或否决工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法、重要的规章制度和集体合同方案；审议决定涉及职工生活福利的重大事项；评议和监督企事业单位的领导干部，听取企业业务招待费使用情况和企业领导人员个人廉洁自律情况的报告；依照有关规定，选举企事业单位的领导人员，选举参加董事会、监事会和平等协商的职工代表；组织职工代表检查职工代表大会决议的执行情况。
19、集体企业的职工有权选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题。
20、职工代表大会。
21、义务跟职权就是走走形式，吃吃喝喝。
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