家庭服务运营管理软件的领先供应商Jobber宣布了其15万美元的Jobber赠款项目的接受者。从数千份申请中选出了25名企业家，并获得了从2500美元到15000美元不等的资金奖励，以帮助发展和扩大其家庭服务业务的社区影响。
Jobber的首席执行官兼联合创始人Sam Pillar说:“Jobber助学金是唯一一个专门针对努力工作、但经常被忽视的家庭服务类企业家的项目。”“我们很高兴能认识到这些人，并支持他们从无到有的雄心壮志。这些人的贡献，无论他们是家庭服务的新手还是行业老手，都在帮助在北美建立更强大、更有活力的社区，我们很荣幸认识到这一点。”
今年的获奖者可分为四类:维护家庭安全和正常运转的家庭服务英雄;帮助努力工作的人建立有意义的职业生涯的职业建设者;做事圆滑，在业务的每一个领域都力求高标准;以及回馈他们生活和工作的社区的社区看护人。个人的选择是基于书面提交，然后接受Jobber评审小组的面试。
奖金最高的15,000美元被授予了Shane Fast，他是位于南卡罗来纳州斯帕坦堡的Renew Painting公司的创始人。该公司提供一系列油漆和染色服务，专注于为包括女性、少数族裔和社会经济背景较低的个人在内的不同群体的员工提供技术工作方面的宝贵经验，同时提供公平的生活工资和利润分成。谢恩还将所有利润的10%捐赠给他所在社区的非营利组织。
沙恩说:“我在圣路易斯附近的市中心生活了很多年，在那里我看到很多贫困，看到人们真正努力克服障碍。”“这段经历塑造了我更深刻地爱人们，认识到他们的地位，并激励我尽我所能回报我的社区。乔伯公司为我们提供了一个机会，让我们加快计划，为更多的人提供有意义的就业机会，并以各种方式为现有员工提供装备，这一投资也将缓解家庭生活和快速扩张业务带来的一些压力。能被授予乔伯奖让我无比兴奋和感激"
Shaylyn和Timothy Bliss是德克萨斯州圣马科斯Home Roots草坪护理公司的新企业家和创始人，他们获得了1万美元的Jobber Grant。Home Roots草坪护理公司成立于疫情期间，当时谢琳正在怀孕，蒂莫西是一名消防员，在轮班之余修剪草坪，每周工作约150小时。业务迅速发展到足以为谢林和蒂莫西提供全职工作，他们正在使用拨款扩大他们的团队和购买设备。Home Roots Lawn Care最近捐赠了大量的资源和时间来清理低收入者的房产，这是他们计划每年参加的全市活动的一部分。谢林和蒂莫西有意从当地小企业购买用品和设备，并雇佣了许多在疫情期间难以找到工作的人。
谢林说:“这个乔伯奖助金对我们的业务是一个巨大的推动，来得正是时候。”“我们正在培训几名新员工，这将使我们能够专注于更复杂的工作和长远规划。”
蒂莫西补充说:“重要的是，我们的员工要有积极的入职体验，我们要在员工中建立强烈的社区意识。”“我们希望通过每一位新员工，向他们灌输回馈社区的重要性，而Jobber正在帮助我们实现这一目标。”
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