HearMe是一个领先的社交Rx移动应用，提供按需、基于文本的情感健康和同伴支持，宣布扩展其平台，直接支持企业及其员工。在此之前，他们的试点项目取得了成功，使HearMe的服务可用于全球超过10,000名员工。随着今天的宣布，美国各地的组织现在可以与HearMe合作，为他们的团队提供这一关键的健康福利。
HearMe设想的世界是，所有人在需要的时候都能得到理解和倾听，让他们作为个体和作为社区的集体成员茁壮成长。除了为员工提供直接的同伴支持外，该平台还利用交互数据的强大功能，对员工情绪进行实时快照。在人才竞争至关重要的时代，HearMe为企业提供这些匿名数据，使企业能够围绕员工建议的、确定的需求建立招聘、健康、多样性、公平、包容和归属感项目。
HearMe的基本使命是通过设计实现包容性，使其拥有独特的能力，通过监听者匹配和程序化内容，无缝地丰富和支持商业和企业的多样性、公平、包容和归属感(DEIB)工作。每个平台的设计都反映了其服务的员工的人口结构和文化构成，并基于共享的生活经历和HearMe专有的主动听众培训。HearMe帮助企业通过主题渠道更好地整合和丰富他们的DEIB工作，以支持员工资源和盟友群体，并聘用符合公司人口结构的文化胜任听众。
此外，HearMe的业务合作伙伴还会收到以社区为基础的、针对公司的、实时的危机支持、定期安排的支持室、向员工及时分发信息、以及对全年各种文化活动的认可和支持，以及如何更有效地不带假设和偏见地沟通。
HearMe创始人兼首席执行官亚当•利平表示:“我们非常高兴能够继续扩大HearMe的覆盖范围，并在最需要的时候提供这些关键服务。为雇主提供确保团队情绪健康的机会，是提高员工满意度、留住员工和取得成功的下一个合乎逻辑的步骤。”
HearMe目前支持多个行业的个人，包括医疗保健和金融，并为每个用户匹配由策划的、一流的、认证的同行支持人员组成的专有网络，个性化地服务于每个公司的人口构成。认证的同行支持专家(CPSS)是经过精心挑选的，为HearMe广泛的持牌CPSS员工网络中的员工提供服务，允许在任何时候为每个客户提供定制的个人聆听体验。
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