为服务不足的社区提供基于应用程序的工资解决方案的金融科技公司B9，与金融品牌绩效营销解决方案的领先专家Fintel Connect合作推出了其附属项目。
在美国，新获得信贷的年轻工人(包括零工)在服务不足的客户中占很大比例，B9旨在帮助他们从日常收入和支出模式中建立信誉。由拥有丰富消费金融经验的金融科技老手创建的B9应用程序提供日常工资解决方案和全套产品，包括B9 Visa®卡。该信用卡具有高达4%的现金返现和提前获得下一份工资的100%的工资的功能，使新信用客户能够建立他们的信用，并满足日常财务需求。
他说:“帮助那些辛勤工作的人是非常值得的，他们的需求是现有金融机构看不到的。在美国，数百万人被认为是无法获得贷款的，因为这些金融机构没有考虑到人们的新工作方式，”B9创始人兼首席执行官塞尔吉奥·Terentev说。“我们正在为年轻员工和所有新获得信贷的人创造更多的金融包容性，通过Fintel Connect，我们有信心，我们的级产品将覆盖全国更多的客户。”
Fintel Connect与B9的使命相一致，帮助缺乏服务的客户最大限度地利用他们的工资。此次合作标志着Fintel Connect在为金融行业的数字化未来做出贡献方面又迈出了一步。
Fintel Connect首席执行官兼创始人Nicky Senyard表示:“Fintel Connect致力于帮助品牌公司将客户增长规模扩大到下一个水平。“我们很自豪能够支持B9团队完成他们的使命，改善辛勤工作、缺乏服务的美国人的财务健康。”
B9的加盟计划现在可以通过Fintel Connect获得。邀请出版商和有影响力的人帮助解决服务不足的客户未被满足的财务需求，加入B9的附属计划。
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