Teleperformance是数字集成商业服务的全球领导者，在约会应用Tinder上宣布了新的数字招聘活动。目前，它是完全数字化的，在Tinder上有一个Teleperformance简介，用来招聘已经熟悉这个领域的候选人。这项运动表明，Teleperformance不仅仅是一家领先的雇主。
Teleperformance Brasil的人力资源总监萨曼莎·波利塔诺(Samantha Politano)表示:“当今世界正变得越来越数字化，我们很高兴以一种创新的方式使用Tinder来接触这些受众。”她补充道:“在Teleperformance，我们为与员工的良好关系感到自豪。”
任何正在找工作的人都可以下载Tinder，然后在Teleperformance的个人资料中向右滑动，与招聘人员交换信息。从那里，候选人可以开始他/她的选择过程，并被雇用为Teleperformance工作。
关于TELEPERFORMANCE集团
他的父亲是一名律师，母亲是一名律师。PA -彭博:TEP FP)是数字集成商业服务的全球领导者，是多个行业的全球最大品牌的战略合作伙伴。提供一个One Office支持服务模型，该模型结合了三个广泛的、高价值的解决方案家族:客户体验管理、后台服务和业务流程智能服务。这些端到端数字解决方案确保了成功的客户互动和优化的流程，以独特和全面的高科技和定制方法为基础。集团在83个国家拥有42万多名员工，每年支持超过265种语言和170多个市场的数十亿个连接，共同致力于卓越，作为“更简单、更快、更安全”过程的一部分。这一使命是通过使用可靠、灵活和智能的技术解决方案，并基于卓越的企业社会责任，实现行业最高的安全和质量标准来支持的。2020年，Teleperformance的综合收入为57.32亿欧元(65亿美元，基于1欧元= 1.14美元)，净利润为3.24亿欧元。
Teleperformance的股票在巴黎泛欧交易所A区交易，有资格享受递延结算服务。它们被纳入以下指数:CAC 40、CAC支持服务、斯托克600、标普欧洲350和摩根士丹利资本国际全球标准。在企业社会责任领域，Teleperformance的股票被纳入泛欧交易所Vigeo欧元区120指数、FTSE4Good指数和Solactive欧洲企业社会责任指数(前身为Ethibel可持续发展卓越欧洲指数)。
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