大家好,小阳来为大家解答以上的问题。公司规定员工倒掉3次午餐将开除，倒3次午餐将被开除这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、最近，有网友在微信群贴出公司一条最新规定：员工如因非变质等原因随意倒掉公司提供的免费午餐（包括倒掉其中部分），一次警告、三次将被辞退。
2、对于该公司的做法，有网友认为该规定有理，此举是解决长期以来单位用餐浪费屡禁不止的有效手段，但也有网友认为该规定过于严苛，缺乏法律依据，孰是孰非莫衷一是。
3、推出此项规定的上海求必应咨询服务有限公司人事部负责人解释，每个工作日，公司清点人数后外送午餐，但每次都发现不少员工选要吃的菜吃，余下很大部分（包括饭）都被扔了。
4、有的午餐几乎动都没有动过，员工领取后放桌上三四天，直至坏掉扔进垃圾箱。
5、“公司有不少年轻女员工，他们平时对饮食过分挑剔，为了有效制止浪费现象，公司领导作了上述规定。
6、”该负责人表示。
7、扩展资料专家称此做法是否合理取决于企业规章制度劳动法专家谈育明认为，企业解除劳动合同法律有明确规定，规定之一就是员工严重违反企业规章制度。
8、员工浪费粮食行为是否属于严重违纪，需由企业规章制度确定且符合常理。
9、员工浪费食物属于个人道德范畴，与劳动纪律关联度不大，公司以“浪费粮食”为由开除员工是不合法的。
10、公司应该采取其他方式加强内部管理，而不能以简单、粗暴方式处理问题。
11、参考资料来源：北晚新视觉网—公司规定倒掉3次午餐将开除 饭和“饭碗”一起丢网友对这件事普遍是保持着不支持的态度，他们认为这样太过于强制和一刀切了，这样的行为也太不人性化了。
12、对此不少网友都表达了自己的建议。
13、有人说应该替换成餐补，如果替换成餐补之后，公司食堂就没有存在下去的必要了，这样就不会存在浪费现象。
14、对公司和职工来说都是双向利好的一件事，但是在这方面相对而言公司可能会付出更多。
15、也有网友表示可以选择自己打菜，这样就能够更好的挑选自己喜欢的口味，也就不会存在剩余饭菜的现象。
16、大家都知道自己的胃容量有多大，能吃多少就打多少分量的饭菜。
17、总体而言就会在剩余饭菜方面得到有效的控制，也就不用再大量的浪费了。
18、还有人认为主要是公司做的菜不好吃，不然也不会有这么多人情愿倒掉，如果真好吃的话，大家都会光盘的。
19、这方面确实应该提高一下公司在食堂厨师的技术方面的要求了，不要随便一个炒菜师傅，能够把菜做熟就请他来当厨师。
20、还有人觉得可能是来源于供应商的问题，应该要征求职工的意见更换供应商。
21、如果这些供应商的菜不新鲜，那么应该听取职工的反馈，而不是能只图便宜，否则造成的浪费和损失还是公司自己的。
22、还有人觉得把这些免费的饭菜通通变为收费，这样大家都会选择自己喜欢吃的东西，也就不会再浪费了。
23、而且自己花的钱，不吃完心里总会觉得亏的，所以在选菜方面肯定会更加认真仔细，更加贴合自己的经济状况。
24、总的来说公司在免费午餐上的提供应该是值得鼓励的，但是其提供的午餐究竟对于职工而言他们是否喜欢，这应该要考虑也应该征求职工的意见。
25、其次可以对职工发放餐补，再把食堂变为收费食堂，这样更有利于浪费粮食的管理。
26、公司这个规定也是在杜绝浪费，很多员工看着不想吃直接倒掉，那多浪费，你不吃可以不打饭，打了就要吃，我农村出身，最讨厌浪费的人，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦，你们随手倒掉的米饭是农民伯伯辛辛苦苦种来的，一个人对粮食都这么浪费，对待工作可想而知，节约粮食，杜绝浪费。
27、先不谈什么劳动法专家的意见，我们按现实生活的情况来理解，首先，伙食是不是适合所有人的口味？是不是伙食种类多，适合每种人做出选择。
28、如果伙食种类多，是自己选择的，吃不完倒掉，确实浪费粮食，如果是强加的，每天就那几个菜，不吃也得吃，这就有点难为人了。
29、我一个四川人，你叫我天天吃甜食？吃下就不错了，还吃完？时不时的有这么一回可以，但是天天如此，肯定是不行的，别拿着正义的幌子来行不义的事情。
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