导读 大家好，精选小编来为大家解答以上问题。什么是管理体系认证，什么是管理幅度很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、一个领导者能够
大家好，精选小编来为大家解答以上问题。什么是管理体系认证，什么是管理幅度很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 一个领导者能够直接有效领导的下属的数量称为有效管理范围。有效管理范围没有普适的定数，但其大小取决于一些基本变量，即影响因素。在管理者确定的条件下，管理范围与管理水平成反比，即管理范围越大，管理水平越低；反之，管理范围越小，管理层级越多。
2、 当组织规模一定时，管理水平与管理范围成反比关系。管理范围越大，管理层次越少；管理范围越小，管理层级越多。管理层级是指在组织的最高主管和操作者之间设置的管理职位的数量。如果管理层级过少，导致主管领导下的下属过多，超出有效管理范围，必然降低组织效率。
3、 管理的范围越大，人与人之间的关系就越复杂。所以一方面要把范围控制在一个适中的范围内，另一方面要加强部门和人员之间的沟通。适度的范围和水平的管理也要求最小化范围和水平。管理的范围和层次是灵活的，但对于公共行政组织来说，应尽可能保持相对稳定。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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