​高薪的聘任制公务员 会成为主流现象吗

近期，江西，浙江，甘肃等地区面向社会召开聘任制公务员，部分地区部分岗位聘任制公务员，年薪甚至可高达60万元到80万元之间，如此举动，迅速引起了社会各界的高度关注与热议。 聘任制公务员并非新鲜事物，早在2007年开始，上海与深圳就率先试点了聘任制公务员制度，到了2017年，中办和国办也印发了相关规定，提及聘任公务员制度，所谓的“聘任公务员”则是指以合同形式纳入国家行政编制，由国家财政来负担这部分人群的工资福利。
这些年以来在我国多省份早已执行公务员聘任制度，对此专家表示，这种趋势只是暂时现象，公务员聘任制度是一种补充形式，无法成为主流和普遍现象，“凡进必考”仍然是公务员招纳的基本原则，从始至终不会改变。

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