随着机器人技术和人工智能在大多数行业导致裁员和大规模自动化，精通技术的年轻人已经在为工作生活的快速变化做准备。
然而，弗林德斯大学 (Flinders University) 在《青年研究杂志》(Journal of Youth Studies) 上的一项新研究警告称，一些具有社会人口劣势的澳大利亚年轻人存在“强烈的社会分裂”——包括非正式的计算机技能和在家中有限的 ITS 访问——可能注定要在“死地”工作。终端行业预测受自动化影响最大。
“年轻人的工作前景可能没有预测的那么严峻，但除非包括教育在内的政策解决问题，否则这些结果可能远非公平，”位于 Tonsley 创新区的弗林德斯大学澳大利亚工业转型研究所副教授 Andreas Cebulla 说, 阿德莱德。
这项新研究将经合组织关于工作自动化风险的数据应用于澳大利亚对进入就业市场的 15 岁学生进行为期 10 年的纵向研究。
该研究是首批将青年从教育过渡到工作的实际结果联系起来的研究之一，询问这些第一份工作机会是否已经离“自动化消失”仅几年之遥。
该研究表明，与最新技术一起成长的年轻澳大利亚人比其他年龄段的人更了解职业道路和不太可能因自动化而失业的职业。
“我们的研究发现，与普通澳大利亚人相比，年轻的澳大利亚人不太可能从事有自动化风险的工作，”来自弗林德斯大学商业、政府和法律学院的未来工作专家塞布拉副教授说。
“虽然他们可能会以临时或兼职角色或接触自动化的行业开始他们的职业生涯，但他们很快就会进入更安全的职位。”
然而，Cebulla 副教授表示，该研究还发现，教育成就和父母背景(主要是财富)可以对工作选择产生影响——他们对计算机/IT 的使用也是如此：是为了学习还是纯粹为了娱乐。
“有趣的是，仅将其用于后者的年轻人最终从事的是自动化风险很高的工作。”
Cebulla 副教授说，这些因素应该纳入政府和教育政策以及未来的劳动力规划。
“如果其中一些第一份工作机会离‘自动化消失’只有几年的时间，那么我们就需要考虑这些年轻人是否正在进入死胡同，让自己失业，而不考虑后果或为更安全的未来做计划” Cebulla 副教授说。
“重要的是，这篇论文确实研究了年轻人最近的实际工作选择。澳大利亚之前的研究至少看起来是年轻人在未来‘希望做’的工作，而不是他们实际做了什么。”
Cedulla 副教授补充说，在 1970 年代和 80 年代出现了一段快速变化的时期之后， 大流行给正常工作和就业带来了最新挑战，当时求职者的劳动力市场收缩，青年失业率上升。
“澳大利亚青年发现从教育和培训过渡到工作越来越具有挑战性，临时工作和零工经济通常是 15-24 岁年轻人唯一可以从事的工作，”Cebulla 副教授说。
“虽然他们的第一份补充收入的工作是在服务行业、食品服务、住宿、销售助理或收银员，但我们需要专注于为离校生和大学毕业生创造有意义和知情的职业途径选择，以带来回报，将来有安全和高薪的工作。”
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