维多利亚州教师就提高薪酬和工作量达成具有里程碑意义的协议

叶阅行
导读 维多利亚州的公立学校教师达成了一项具有里程碑意义的协议,以减少面对面的教学时间并提高他们的工资。澳大利亚教育联盟维多利亚州分会今天

维多利亚州的公立学校教师达成了一项具有里程碑意义的协议,以减少面对面的教学时间并提高他们的工资。

澳大利亚教育联盟维多利亚州分会今天下午宣布,它已成功与维多利亚州教育和培训部就其学校成员达成了一项企业协议,该协议将看到长期寻求的工作条件改善。

新协议致力于缩小性别薪酬差距,向休育儿假的员工支付12个月的养老金,带薪产假增加到16周。

新规定将使教师在工作时间内有专门时间从事与班级有关的基本工作,并提供更好的专业自主权。专门用于评估和报告的学生自由日以及重新引入专业实践日也将帮助教师更好地管理他们的工作量。

维多利亚州的教师还将首次能够获得一小时的时间,而不是考虑下班后进行学校活动(如营地,短途旅行和信息之夜)所花费的时间。

根据该协议,当学校运营发生重大变化并承诺减轻行政负担时,该州的校长将受益于有关其工作量的更多咨询。

“这是一项重要的协议,教师,校长,教育支持人员以及家长和照顾者都可以支持,”AEU维多利亚分会主席Meredith Peace在今天的一份声明中说。

“我们的新协议今天得到了AEU中小学联合部门理事会的批准,在解决教师面临的过度工作量方面取得了重要而重大的进展。该协议还为我们收入最低的教育支持人员提供了重要的加薪。

和平说,AEU成员30多年来首次为减少面对面教学时间而努力。

“在2023年和2024年期间分阶段减少一个半小时,这意味着教师有更多的时间在带薪时间内准备和计划学生的学习。我们还实现了为维多利亚州公立学校增加2000名教师的承诺,“和平说。

“这是一项历史性的协议,最终将看到我们的学生得到更大的支持,以充分发挥他们的潜力。

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