宾夕法尼亚大学沃顿商学院Aresty高管教育学院与使世界级教育变得可及且负担得起的全球领导者Emeritus合作，为高级管理人员推出了两个新计划：CxO数字化转型计划和全球CxO计划。这两个课程都是为期 9-12 个月的学习之旅，其中包括受人尊敬的思想领袖、行业演讲嘉宾、沉浸式在线模块和选修课。参与者还将探索现实世界的案例研究，并致力于旨在将他们的计划见解应用于他们的角色和组织的练习。
我们鼓励所有C-Suite职能部门的领导者申请，包括现任和有志担任首席执行官(CEO)、首席营销官(CMO)、首席人力资源官(CHRO)、首席财务官(CFO)、首席技术官(CTO)和类似职位的人。
每个课程都以为期两天的校园网络和毕业活动结束。完成该课程的高管将获得沃顿商学院高管教育数字证书，该证书还为完成沃顿商学院备受推崇的综合管理课程所需的六个学分提供一个学分，并使学习者走上申请沃顿校友网络的途径。这两个新的 CxO 计划目前正在注册，将于2022 年 6 月开始。
面向 CxO 的数字化转型计划
根据最近的一份报告，89%的公司表示数字化转型目前是优先事项。为了取得成功，领导层必须超越技术职能，以确保整个组织的所有垂直行业都保持一致，接受新的计划。沃顿商学院高管教育数字化转型CxOs 计划专为应对这一转变而设计。
“数字化转型对于任何组织的成功都越来越重要，利用其潜力远远超出了首席技术官的职权范围。现在，跨职能部门的 CxO 预计将参与利用新兴技术来产生新的价值主张，同时影响其团队和内部利益相关者接受新计划。沃顿商学院高管培训很高兴提供这一全面的计划，帮助最高管理层制定以增长为主导的数字战略，并构建创新的数字解决方案以维持转型，“CxO数字化转型计划学术总监Rahul Kapoor说;大卫·豪克教授;沃顿商学院管理学教授。
“作为最高管理层的关键成员，那些选择投资于其发展的人可以领先于数字颠覆，并确保他们的组织保持竞争力。我们名誉商学院很高兴能与沃顿商学院高管教育合作，帮助高级专业人士建立对未来的看法，“名誉大学合作总裁Lisa Rohrer说。
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