环球技术学院(UTI)奥斯汀校区向学生敞开了大门。作为德克萨斯州的第三所UTI学校，UTI- austin的开业是UTI持续增长和多元化战略的一部分，以扩大其技术贸易项目在高需求地区的覆盖范围。位于奥斯汀北部，101,315平方英尺的设施设计具有创新的占地面积，充分优化了UTI的混合学习模式，包括8个教室，6个教室/实验室和7个独立实验室。
UTI首席执行官Jerome A. Grant表示:“UTI严格执行我们的增长战略，包括通过有机和无机机会扩大我们与行业一致的课程。“在德克萨斯州增加第三个校区为那些生活在西南部的人提供了额外的培训机会，并有助于满足当地雇主对训练有素的技术人员的需求。”
去年，UTI的资深人士朱莉·穆勒被选为校园校长，并从那时起领导了规划过程。穆勒在伊利诺斯州立大学工作了近24年，最近担任伊利诺斯州州立大学莱尔分校的校园校长。她是UTI的五位女校长之一。
穆勒说:“奥斯汀是德克萨斯州的一个充满活力和不断发展的大都市地区，拥有运输、制造和建筑等行业，为技术行业的毕业生提供了就业机会，因此非常适合UTI在德克萨斯州扩张业务。”“我们渴望为来自该地区的学生提供在他们家和家人附近的校园里训练的机会。”
穆勒对奥斯丁大学的愿景是发展另一个具有积极和迷人文化的优秀校园。密苏里大学奥斯汀分校最初的课程将包括汽车、柴油和焊接技术课程，未来还将增加其他课程。奥斯汀地区的主要雇主已经签署了UTI的早期就业计划，包括Austin Infiniti、Hertz®、ITP®(内陆卡车零部件和服务)、Covert Auto Group、Penske Automotive、Sewell Automotive Companies和Sunstate Equipment Company。
Austin Infiniti固定运营总监Mark Bailey表示:“作为UTI的长期合作伙伴，我们的服务部门有许多毕业生，我们Austin Infiniti对Austin校区的开放非常兴奋。”“我们期待这种合作关系在我们参与早期就业计划后变得更加强大，让我们有机会支持今天的未来技术人员。”
“Inland Truck Parts and Service很荣幸能与UTI合作，以确保我们行业的熟练技术人员的未来。吸引新的人才进入柴油机械领域将使我们在未来几年受益，”内陆卡车零部件和服务总经理Darren McInvale说。“早期就业机会项目只是这种合作关系将如何使我们受益的一个例子。我们致力于投资教育、培训和安置有动机学习这一令人兴奋的工作领域的人。”
Hertz北美维护副总裁Michael Severance表示:“Hertz很高兴能够继续参与UTI-Austin校区的早期就业计划。将那些对在汽车领域学习和成长充满热情的学生引入到我们的员工驱动文化中是我们成功的秘诀之一。UTI为学生在学校和毕业后提供一条通往成功的清晰道路。我们期待着继续成为他们从学生到员工的旅程的一部分。”
“隐蔽汽车集团很荣幸能与德州大学奥斯汀分校合作，帮助当地学生在成为认证技术人员的旅程中进一步接受教育。Covert家族极大地认识到这个项目的重要性，因为它帮助学生沿着他们的道路成为成功的员工，”Covert汽车集团的助理总经理Stephen Hamilton说。“Covert家族一直通过在当地购物、雇佣当地公司、供应商和人员来更好地服务我们的社区，以及我们的客户，来支持当地企业。作为奥斯汀地区最大的本地经销商集团，Coverts非常感谢参与我们地区学生/技术人员的职业发展。通过提供高质量的技术人员来帮助我们更好地服务客户，这将极大地造福于我们了不起的社区。”
Sunstate Equipment是租赁设备行业的领导者，与UTI建立了牢固的合作关系。我们重视UTI为学生和未来员工提供的关系和经验，”Sunstate设备公司区域人员服务经理Josh Duncan提到。Sunstate很重视UTI的早期就业项目，因为它给学生提供了一个机会，在一个重视他们的知识和技能集，并希望培养未来机械师/技术员的公司获得工作经验。”
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