导读 Censia首席执行官兼联合创始人乔安娜·莱利和执行董事会成员莫妮卡·布阿加入了So They Can的美国董事会，So They Can是一个国际非营利
Censia首席执行官兼联合创始人乔安娜·莱利和执行董事会成员莫妮卡·布阿加入了So They Can的美国董事会，So They Can是一个国际非营利组织，致力于通过教育打破非洲的贫困循环。
Censia Talent Intelligence的首席执行官兼联合创始人乔安娜•莱利(Joanna Riley)与这一使命有着深厚的个人联系。“我很高兴能与So They Can合作，打开教育的闸门，让每个孩子都有机会踏进教室，不管他们的身份、成长环境或出生环境如何。Censia的存在是为了释放每个人的全部潜力，为全球经济做出贡献。我坚信，我们与So They Can的合作是为这些儿童和家庭创造更大繁荣的最有效方式。”
“教育是减少贫困、改善公平、拯救地球和确保我们有足够的人力资本推动世界发展的关键。我们正在美国建立我们的大使项目，这将大大增加我们每年在非洲接受教育的女孩数量。”
“现在有2.58亿儿童无法接受教育。撒哈拉以南非洲的受教育排斥率最高，超过五分之一的6至11岁儿童没有上学。”So They Can联合创始人卡桑德拉·特德韦尔说。“我们期待在Joanna Riley、Monica Bua和他们团队其他成员的支持下，扩大我们的影响力。
So They Can每年教育3.3万名学生，到目前为止，已经有474名教师毕业，并提供了超过100万顿饭。该组织还提供医疗服务，并治疗了20 000多人。
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