克里斯托·威廉姆斯(Krystal Williams)在大一前的那个夏天以b星学生的身份来到了罗格斯商学院纽瓦克分校，准备充分利用她的大学经历。从那以后，这位荣誉学院的大四学生已经积累了141个学分，完成了金融专业和领导与管理的第二专业，利用实习机会获得了工作机会，并领导了几个校园组织的活动。
在完成关于城市重建的毕业论文时，威廉姆斯还在纽瓦克的房地产投资公司杠杆公司(Leverage Companies)每周工作30多个小时，该公司愿意在她毕业后全职聘用她。
威廉姆斯说:“我选择罗格斯商学院是因为它的声誉——它非常有声望，我相信它帮助我为房地产行业的职业生涯做好了准备。”
她是罗格斯商学院(Rutgers Business School, RBS)第一个完成房地产课程的学生，该课程是本科金融专业的一部分。除了她所获得的知识，“这些课程让我深刻地了解到如何在企业世界中做人和生存，”她说。
她说，2018年参加罗格斯大学商学院学生过渡项目(B-STAR)让威廉姆斯有了一个飞跃的开始。“我不知道应该从大学课程中期待什么，”她说。那个夏天，威廉姆斯获得了6个学分，熟悉了校园，最重要的是，他成为了一个由学生、教师和苏格兰皇家管理者组成的紧密社区的一员。
屡获殊荣的B-STAR项目由包容、多样性、公平和准入办公室(IDEA)创建和管理，自2014年以来一直在帮助学生从高中过渡到大学。
“B-STAR是我一生中最改变人生的经历，”威廉姆斯说。她得到了老师和B-STAR校友的支持。“他们真的在我们后面，”她说。威廉姆斯加入了B-STAR校友小组，与即将入学的学生分享她的热情。作为一名学生领袖，她还通过几个校园研讨会推广了该项目。
Williams作为Women BUILD(商业本科生领导力发展)的一员获得了宝贵的见解，该组织为女性学生提供了一个由榜样和导师组成的专业网络。威廉姆斯完成了一个关于大流行期间企业如何处理可持续性的项目，这是她在该项目的两年学习的高潮。
作为“妇女建设”的一部分，威廉姆斯还志愿参加了“初级成就金融素养”活动，在大流行之前与小学儿童一起工作。她说:“看到孩子们对学习金融知识感到兴奋，这让我很有成就感，尤其是因为这是我在他们这个年纪没有学到的东西。”
威廉姆斯加入了另一个组织——罗格斯大学商业本科生女性(Rutgers Undergraduate Women in Business)，因为该组织为在男性主导的领域寻求职业发展的女性提供了友爱和支持。
作为罗格斯房地产协会的负责人，威廉姆斯与罗格斯房地产中心合作，为更多的本科生提供参与其中的机会。该协会为学生安排社交活动，让他们与校友进行实习和工作面试。她被房地产中心学术主任莫里斯·戴维斯教授选为领导角色。
她对房地产的兴趣始于高中。大四前的那个夏天，她在Garibaldi Group, LLC实习，当时该公司正在洽谈贝尔工程(Bell Works)的租赁事宜。贝尔工程是位于贝尔实验室旧址上的一个零售和办公综合体。威廉姆斯与一名经纪人合作，承保以确保租户能够负担得起租金。上学期，她在实习期间遇到的一位Bell Works开发人员在她的一堂课上做了客座演讲。
2019年夏天，她在加拿大皇家资本市场人力资源部实习，然后在2020年夏天完成了网上零售证书。在NJ Transit的7个月实习期间，Williams负责物业管理和租约续签。今年早些时候，她辞去了该职位，在杠杆公司(Leverage Companies)担任尽职调查专家，负责商业地产的评估和检查，以及合同审查。
威廉姆斯说，她渴望在房地产行业发展，处理大型商业交易。为了好玩?她有一些“遗愿清单”目标，比如参观厄瓜多尔的赤道线。
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