在本周于保诚集团纽瓦克总部举行的为期四天的峰会上，保诚金融“新兴远见者计划”(Emerging Visionaries program)评选了五位年轻人的大奖得主，他们的举措从促进金融普惠到倡导经济平等不等。
“新兴远见者”项目由保德信金融与社会企业家网络Ashoka合作开展，并得到金融健康网络的咨询支持。该奖项表彰美国各地14至18岁的年轻人，表彰他们为当前的金融和社会挑战提出了新的、创新的解决方案。
保诚董事长兼首席执行官Charles Lowrey表示:“支持这些新兴远见者的努力是我们实现保诚宗旨的另一种方式:通过解决我们不断变化的世界的金融挑战，让生活更美好。”“我们很荣幸能庆祝这些年轻领导人的主动性、创造力和同理心，并期待看到他们在未来完成所有伟大的事情。”
今年2月公布的25名获奖者，每人都获得了5000美元的奖金，以及参加本周新兴远见者峰会(Emerging Visionaries Summit)的全费旅行，还有机会额外赢得1万美元奖金。峰会还举行了颁奖典礼，特别嘉宾为决赛选手颁奖，其中包括慈善家、两次获得超级碗冠军的四分卫曼宁。学员们还就战略和影响问题与保诚高层领导进行咨询，并与保诚员工教练合作，帮助他们完善和推进项目。
在为期四天的活动中，五名年轻人被选中，向评委小组介绍他们促进金融公平的想法，从而有机会为他们的计划赢得额外的1万美元资金。评判员包括Lowrey，来自Ashoka和金融健康网络的领导，以及两名项目校友。
评审团原本打算从五名项目推介者中选出一名进入大奖决赛的选手。然而，在听完他们的演讲后，评委们决定向五位演讲者每人奖励1万美元，以表彰他们的倡议所产生的社会影响。
除了大奖得主之外，保诚员工还投票选出了一名员工选择奖(employees’Choice Award)得主，该获奖者还获得了额外的5,000美元奖金。
往下读，了解5个大奖得主和保诚员工选择奖得主。
标签：
版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！