Loyola Marymount大学和德勤宣布设立德勤税务多元化奖学金，以帮助在伦敦大学工商管理学院攻读税务硕士学位的不同种族和种族的学生支付学费。
通过德勤税务多元化奖学金——被选学生的学费一半由德勤支付，另一半由伦敦大学支付——德勤希望减轻学生攻读税务学位的经济负担，目的是打开以前可能对不同种族和民族的学生关闭的大门。
德勤税务有限公司(Deloitte tax LLP)首席多元化、公平和包容官Stephen Metoyer表示:“如今会计行业对税务人才的需求非常大，但根据我的经验，我观察到许多美国原住民、拉丁裔和黑人学生往往不知道会计学位所提供的职业道路，或认为障碍太大。”“通过在LMU设立德勤税务多元化奖学金，我们希望加强不同种族和民族的专业人士在税务领域寻求职业发展的渠道，同时也允许他们与德勤社区的成员建立网络和关系。”
该奖学金是更广泛的德勤税务学者计划的一部分，通过该计划，德勤与历史上的黑人学院和大学(HBCUs)合作取得了巨大成功，增加了追求税务职业的多元化学生的数量。由于许多HBCUs位于东海岸，德勤很高兴有机会与LMU合作，在西部地区提供类似的奖学金支持。
LMU工商管理学院教务和学术项目副院长兼R. Chad Dreier会计伦理主席Lawrence Kalbers说:“全国招聘和晋升数据显示，会计职业缺乏多样性，黑人/非裔美国人和西班牙裔/拉丁裔/拉丁裔社区的数据尤其惊人。”“将LMU的新硕士项目与德勤奖学金结合起来的目标是增加学员的机会，提高技能和知识，并增加就业机会。LMU位于文化和种族多元化的洛杉矶，靠近洛杉矶和西海岸的拉美裔服务机构，这使得它非常适合为对该职业感兴趣的学生创造新的途径。”
在今天的宣布之前，路易斯安那理工大学(Louisiana Tech University)也有类似目的的奖学金捐赠，这是德勤迄今为止通过“让会计多元化与公平”(make Accounting diversity and Equitable, made)计划进行的投资的补充，该计划旨在解决不同种族和民族学生面临的主要障碍，增加多样化人才的数量，并为下一代注册会计师(cpa)创造更多的领导途径。
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