圣托马斯-休斯顿大学(UST)有8个新的凯尔特人!它们是由科大、圣约翰卫理公会教堂和全球互联网技术领导者思科公司合作完成的首个试点项目的一部分。
据统计，科大新生属于一个在学术和专业上面临着深刻挑战的群体。研究表明，在寄养青少年年龄脱离系统18个月内，40%到50%的人无家可归。
科大首席创新官Beena George博士说:“圣托马斯大学致力于培育和催化机会，以促进实质性的增长，特别是对那些最需要的人。”“我们非常高兴能与当地和全球层面的合作伙伴将思科网络学院引入休斯顿的寄养社区。”
试点计划的项目负责人Brandon Green博士说:“人际关系对团队、组织和个人的成功至关重要。开发过程是一个学习和交流的经历。我们必须对思科网络学院和寄养系统进行研究和教育。一旦我们集合了所有的个人和专业资源，我们就能够在科大启动思科网络学院项目的发展。”
24岁的罗纳德·史密斯(Ronald Smith)是这群人中的一员。他相信这是一个给他人生指明方向的机会。到目前为止，史密斯只在快餐业找到过没有前途的低收入工作。他从小就知道自己想从事计算机工作。
“在家里，我妈妈去世前，她经常修电脑。我会看到她，跟着她走，我意识到我喜欢解方程和问题，”史密斯说。
思科通过其网络学院捐赠的课程，将使学生获得IP寻址方案和基础网络安全的实用知识。该领域的职位包括网络管理员和网络设计师，潜在年薪可达78,000美元。
思科认为，教育不应该仅限于那些有能力支付教育费用的人。
思科高级副总裁兼全球创新官盖伊•迪德里克表示:“作为社区领导人，我们的集体责任是推动一个包容所有人的未来——没有人掉队。”“我们很自豪能与科大和圣约翰卫理公会教堂合作，为我们社区的弱势群体提供接受高质量数字技能培训的机会，这是当今劳动力市场迫切需要的。”
鲁迪·拉斯穆斯(Rudy Rasmus)是这个项目的合作伙伴之一，圣约翰卫理公会教堂的牧师，他领导着三个为寄养青年赋权的非营利组织。这些组织将联系这些年轻人参加这个项目。
“这些学生想要的只是一个机会。他们在生活中经历了太多的挫折和失望。人们对生活所能提供的东西的期望降低了。我们发现，一旦机会出现，学生就会采取行动。他们真的准备好了。”
“科大一直在寻找提高人类潜能的方法，”科大校长理查德·路德威克补充说，“在尊重每个人的尊严的必要性指导下，我们渴望进入这个试点项目。它将教会学生最新的技术技能与我们天主教社会教学的冲动结合起来。这是学生、社会和相关各方的胜利。”
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