为了继续开发创新的解决方案，将未被充分代表的人才与高质量的工作联系起来，劳动力发展非营利组织Year Up今天宣布，它将加入Per Scholas、Capital Partners for Education (CPE)、Genesys Works和New Futures的明日人才联盟，这五家非营利组织将共同位于华盛顿特区NE H街609号的新办公空间。由Capital One和A. James & Alice B. Clark基金会提供的初始资金，该联盟将支持参与者的高等教育和职业生涯。
Year Up金融服务董事总经理John Galante表示:“通过合作，该联盟解决了围绕华盛顿特区经济机会分配不公平这一更大的社会公正问题。”“该联盟将利用每个非营利组织的优势，通过发展一种新的合作范式，投资于多样化和有技能的人才管道，有目的地缩小种族、收入和机会差距，以推动该地区的增长。”
2018年，Year Up和Per Scholas合作，为他们国家首都地区的参与者提供急需的技术和专业培训，以及特定行业认证的培训。在Capital One的支持下，合作伙伴关系扩大到包括CPE和New Futures，为参与者提供大学培训和奖学金援助。Genesys Works随后加入联盟，为高中生提供实习体验。
该联盟已被证明扩大了年轻人的就业成果。平均而言，只参加Per Scholas或Year Up课程的学生每小时挣20- 22美元，而参加两个课程并获得行业认证的学生每小时挣32美元。
Capital One社区影响与投资主管Kerone Vatel表示:“Capital One很荣幸成为‘Year Up’和‘Talent for Tomorrow’联盟的创始项目投资者。”“这种合作关系，以及这5个团体在同一栋大楼中工作的邻近性，应该会促进华盛顿都会区的年轻人增加工资收入的潜力。”这项合作的早期成果是有希望的，我们期待为更多的年轻人提供这样的机会。”
Capital One已经接待了270多名Year Up实习生，并聘用了130多名Year Up毕业生。
明日人才联盟的合作伙伴是:
该机构为华盛顿特区低收入高中学生提供一对一的辅导，帮助他们为大学和职业生涯做好准备。
Genesys Works通过夏季技术和专业技能训练营和为期一年的带薪实习项目，为高中毕业生的大学准备和劳动力培训提供支持。
“新未来”，为学生提供奖学金及其他资助，以进修专上教育。
Per Scholas(国家首都地区)，通过严格的技术职业培训促进经济公平，并将熟练的毕业生人才与领先的雇主联系起来。
Year Up(国家首都地区)，为年轻人(18-26岁)提供为期一年的、大学认可的劳动力培训计划和专业实习。
除了与年轻人合作之外，该联盟还提高了雇主的意识，教育他们采取更具包容性的招聘做法，以及多元化劳动力的重要性。此外，该联盟还将为其他城市树立一个榜样，让非营利性劳动力发展组织合作，帮助不同类型的人才开启职业生涯，确保他们自己和家人的经济安全。
在全国范围内，80%的Year Up毕业生在完成课程的四个月内找到工作和/或接受高等教育，平均起薪为每年44000美元。2021年5月，由联邦政府资助的“促进职业和教育途径”(PACE)对Year Up的后续评估显示，在项目结束后的四年里，随机分配到Year Up的年轻人的收入比对照组的类似年轻人多30% - 40%——这是迄今为止在随机对照试验中测试的劳动力项目中报告的对收入的最大持续影响。
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