美国、退伍及其家属将受益于一个创新的、全面的职业培训和健康计划，该计划是由德克萨斯大学奥斯汀分校职业教育中心和和退伍家庭健康研究所于3月联合发起的。
德州大学奥斯汀分校新的奥斯卡·迈克(UTOM)项目正在全国范围内推广，为重新进入平民生活提供稳定的途径，这可能是一个具有挑战性的过渡，包括就业、医疗保健、住房、财务，以及通常的身份和目标，随着服务承诺的结束。(奥斯卡·迈克在行话中的意思是“在移动中”。)
德克萨斯大学不仅将提供专业培训项目，让过渡快速提高技能，并与老兵友好的雇主建立联系，还将通过帮助满足社会、经济和心理健康需求来解决健康和家庭生活问题。
“由于关注健康，这种新的合作关系在全国范围内是独一无二的。它不仅支持过渡服役人员，也支持他们的配偶和家人，因为他们在面临财务、住房甚至粮食不安全的情况下重新进入平民生活，”UT Austin的领导和战略政策特别顾问约瑟夫·科佩瑟说。
“UT是服务人员及其家属的世界级合作伙伴和目的地。正如他们在前线帮助维护我们的民主，作为一所大学，我们宣布‘纪律，Praesidium, Civitatis’，这意味着我们的使命是通过教育来维护民主。”“我们为退伍和他们的家人提供服务的项目和机会是很自然的。”
德克萨斯大学奥斯汀分校最近被《美国新闻与世界报道》评为德克萨斯州第一名退伍学校，约有475名退伍和1300名现役或退役的配偶或子女。奥斯卡·迈克项目通过其全面的方法，确保退伍及其配偶能够获得教育证书和社会支持，为他们成功地从过渡到平民铺平道路，预计将显著增加这一数字。
“我们关心。我们理解。我们是领导的，也是配偶领导的，”曾在美国陆军服役20年的科佩瑟说。“这个项目的开发人员来自，我们正在把它提升到下一个层次——一种使命感，而不仅仅是工资。”
UTOM项目的重点是与服役期满资助计划(一个致力于帮助服役人员成功过渡到平民生活的国家非营利组织)合作，向设施延伸，UTOM项目的支持将在服役人员离开他们的任务之前开始，以便他们能够毕业，分离，并直接进入理想的工作。为期两至三个月的专业培训将在夜间以虚拟方式提供，配偶可有一些选择。一个虚拟试点项目将于6月启动，预计学员人数为60-80人。最初的专业选择将是项目管理、人力资源和个人培训，未来将从强大的扩展校园(Extended Campus)获得更多选择，该校园每年为超过7.5万名学习者提供服务。
“雇主很欣赏我们的资深毕业生带来的经验和技能。我们正在积极与企业和政府合作伙伴就这一合格人才输送渠道进行谈判，”德克萨斯大学奥斯汀分校职业教育和战略计划高级主任Liliya Spinazzola说。“通过我们培训获得的证书在雇主中很受欢迎，尤其是在德克萨斯州中部蓬勃发展的技术相关行业。”
UTOM的定位是招收越来越多的退伍和配偶。每年有20多万男女离开部队进入平民世界。对于那些缺乏准备或支持的人来说，这可能是一个压力很大的时期，自杀率很高。配偶和家庭成员可能会被忽视，他们经常因为频繁搬家而错过长期的工作经历、职业培训或社区联系。
“我们很高兴能与德克萨斯大学合作，为前往德克萨斯的服务人员提供这些伟大的机会。通过解决我们的新退伍及其家庭在就业和教育方面的关键需求，我们可以共同为顺利过渡回平民生活创造条件，”退休准将、ETS项目执行主任迈克·伊士曼说。“UTOM将成为全国类似项目发展的典范。”
有关住房和医疗保健等主题的研讨会、与当地资源的联系、同伴过渡协调员以及每月的社会和情感支持小组都是旨在确保成功的项目。
“和退伍家庭健康研究所是一个研究中心，专注于开发有利于配偶和退伍的有效项目。我们很荣幸为您提供全面的服务
标签：
版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！