由有色人种妇女(WOC)领导的社会正义非营利组织“拥抱公平”(拥抱公平)宣布启动一项为期两年的倡议，以解决新墨西哥州教育系统中的不平等问题，重点是培训教育者和教育领袖。凯洛格基金会(W.K. Kellogg Foundation)提供的50万美元赠款将用于支持“拥抱公平”项目，以提升适合文化的培训、专业发展和能力建设。拥抱公平采取了一种伙伴关系的方式，与教育工作者合作，培养所有学生都能茁壮成长的环境。利用公平的虚拟学习平台，课程和服务由教师为教师设计。
在此之前，拥抱公平团队一直与新墨西哥州的当地学校领导合作。受人尊敬的Keres儿童学习中心(KCLC)的创始人Trisha Moquino说:“拥抱平等改变了我的生活。他们帮助我与我的人民分享我们的孩子被视为完整的土著自我并接受教育的所有方式，包括我们的母语和嵌入其中的一切。”
“拥抱公平”的创始人兼首席执行官Daisy Han表示:“我们的愿景是为拥有真理、正义和解放的遗产开辟道路。所有的学生都将因其丰富的文化和多种语言根源而受到尊重，并在培养中茁壮成长。”虽然其他组织的项目和提供的服务可能听起来类似，但拥抱公平的独特发展方法已被证明是令人难以置信的有效。“仅仅制定新的任务、政策和程序是不够的。实际的人必须解释并实现这些理想。如果这些负责做出改变的人在自主解放的学习旅程中没有得到肯定和引导，那么改变事情一直以来的做法就没有什么希望了。”
新墨西哥州的凯洛格基金会赠款使“拥抱公平”能够在广阔的地理区域扩展他们的沉浸式学习模式，以改变:中部、北部/西北部、南部和西部。根据新墨西哥州公共教育部教学、学习和评估部副部长Gwen Perea Warniment博士的说法，“我们非常激动地欢迎拥抱公平。我们独特的多元文化多样性和历史给我们带来了严峻的挑战，但我们看到了他们所做的工作，我们知道他们是多么有效。鉴于他们提出的工作，我们看到了一个独特的机会，让我们在创造基本和可持续的进步方面发挥领导作用，让所有学生受益。”
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