美国最大的在线和校园烹饪培训和教育认证提供商奥古斯特埃斯科菲烹饪艺术学院宣布任命Denise Sullivan为企业解决方案副总裁。在这个新设立的职位上，Sullivan 将领导 Escoffier 致力于解决国家在酒店和烹饪行业的劳动力挑战。她将监督战略行业伙伴关系的发展和增长，并直接与酒店和相关团体合作，解决雇主和行业人才面临的短期和长期就业问题。
作为广受欢迎的企业劳动力专家，Sullivan 拥有 20 多年建立业务关系的经验，她将她的专业知识带入了 Escoffier 的领导团队。她负责确定现实世界的解决方案，以解决短期劳动力挑战，包括工人短缺和员工保留。Sullivan 将邀请 Escoffier 合作伙伴帮助开发明确的途径，以推动长期员工敬业度和招聘;专注于工作场所文化、健康、健康以及持续的培训和发展。Sullivan 还将在 Escoffier 在线市场的发展中发挥关键作用，该市场旨在将雇主与在行业中寻找有价值职业的求职者相匹配。该平台计划于今年晚些时候上线。
“随着丹尼斯的任命，我们在深化我们作为烹饪和酒店领域领导者的角色方面迈出了关键的一步，以确定招聘、吸引和留住优秀员工的独特解决方案，”奥古斯特埃斯科菲烹饪艺术学院首席执行官特雷西说洛伦兹。
“大流行的余震给员工敲响了警钟，他们在寻找薪水和福利之外的长期工作满意度，以及雇主需要将工作与合适的技能相匹配。丹尼斯正在探索合作伙伴关系，以解决我们如何最好地做出这些联系，”洛伦兹补充道。
在加入 Escoffier 之前，Sullivan 担任过领导职务，曾担任 Woz U Enterprise 的战略合作伙伴总监、初创服务公司 The Haden Group LLC 的业务发展总监以及 Wiley Workplace Learning 的业务发展总监。Sullivan 还管理她自己的专业服务公司，并在 New Horizons Learning Center 和 Oracle Corporation 担任管理职务。
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