总部位于斯汤顿的 Secure Futures Solar聘请 Franklin "Duke" West 作为太阳能员工助理，负责监督公司在弗吉尼亚州和西弗吉尼亚州协助电工增加太阳能培训。韦斯特还将与培训项目合作，将毕业生安置在太阳能安装人员的带薪职位上。
在 Secure Futures 拥有近 3 年的行业和高等教育职业培训经验，West 将支持高中和社区学院的职业培训计划。该计划补充了公司在 K-12 学校和学院和大学校园现场提供的融资、安装和运营分布式太阳能系统的核心服务。
Secure Futures首席执行官Ryan McAllister表示：“太阳能行业需要工人，Secure Futures 致力于填补太阳能专业人才队伍，使该行业保持快速增长。” “杜克大学在促进大学劳动力发展和高中职业培训计划方面的专业知识将成为我们教育客户帮助他们的毕业生获得清洁能源职业资格的资源。”
在获得弗吉尼亚理工大学教育硕士学位后，韦斯特继续为财富 50 强制造商和全国各地的高等教育机构开展劳动力培训计划。在密西西比州立大学，韦斯特管理了 17 个远程和校外项目，为 4,000 多名获得证书以及学士、硕士和博士学位的学生提供服务，同时减少了项目交付费用并使项目收入翻了一番。在俄勒冈州，韦斯特与州政府机构和大学合作培训教师进行先发制人计划，并帮助将每年的资金从2400 万美元增加到4800 万美元。在华盛顿特区, West 为一家联邦机构工作，该机构提供技术援助以改善全国学校的教师培训。
“在现有的电气项目中增加对太阳能的重视可以为毕业生提供更多选择，并使他们更具就业能力，”韦斯特说。“如果高中和社区大学知道毕业生准备好后很容易找到好工作，他们就会更有兴趣培训学生从事太阳能工作。”
根据美国能源部的数据，太阳能行业的就业岗位在过去十年中增长了 167%，是美国经济整体就业增长率的五倍。截至2021 年 9 月，美国有超过 250,000 名太阳能工人，从事制造、安装、项目开发、贸易、分销等领域的工作。
目前，工作列表网站 Indeed.com 列出了 70 多个面向弗吉尼亚州和西弗吉尼亚州的太阳能安装人员、技术人员、电工和主管的空缺职位。提供的薪水从每年约 30,000 美元到超过90,000美元不等。
West 的第一个项目是协调与Mountain Empire 社区学院、Wise County Schools 和 Secure Futures 的合作伙伴关系，以启动一个学徒计划，通过课堂工作和实习培训太阳能安装人员。合格的毕业生将有资格在通过该计划创建的本地太阳能安装公司 Lonesome Pine Solar, LLC 工作。
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